Od Caroline M.L. Potter, Yahoo! HotJobs
Nemáte žádné vyhlídky na pracovní pohovor? Zkuste nějaké nastavitinformační pohovory. Informační pohovory, které jsou skvělým způsobem, jak rozšířit svoji síť a získat znalosti, mohou být vstupní branou do vaší další profesní příležitosti. Použijte tyto tipy k maximalizaci jejich potenciálu a posuňte svou kariéru vpřed.
Netlačte
Jason Seiden, autor knihyJak se sebezničit: Udělejte si alespoň to, co zbylo z vaší kariéry, radí profesionálům, aby se ujistili, že vyhlídka je otevřená pojmu informační rozhovor. 'Moje rada není pronásledovat lidi, kteří nemají zájem,' říká. `` Je to jako stejné pravidlo z doporučení nebo doporučení vysoké školy. Pokud se musíte zeptat dvakrát, přerušte to. '
Jděte do cíle
Určitě se držte své agendy. `` Uchazeč o zaměstnání má konkrétní cíle, kterými mohou být realistické posouzení trhu a/nebo kvalifikace uchazeče o zaměstnání na aktuálně dostupných pozicích nebo jména náborových manažerů nebo tipy, na které se mají profesní sdružení obrátit ohledně schůzek nebo zaměstnání. banky, “říká Linda Carlsonová, autorka a marketingová poradkyně ze Seattlu.
Připojte se rychle
'Klíčem k úspěšnému informačnímu rozhovoru je rychlé navázání lidského spojení a vzájemného zájmu,' říká Nancy Ancowitz, koučka obchodní komunikace v New Yorku. 'Čím více si uchazeč o zaměstnání udělá domácí úkol průzkumem společnosti a tazatele, projeví vděčnost a projeví skutečný zájem, tím lépe.'
Buďte originální
Kariéra měnící se Charlene McNaryová, která bloguje o svém hledání zaměstnání a absolvovala několik úspěšných informačních pohovorů, zdůrazňuje, že je důležité žádat o informace, nikoli o zaměstnání. `` Pokud se soustředíte jen na hledání zaměstnání, člověk, s nímž vedete pohovor, se bude cítit zvyklý a nikam se nedostanete, `` říká.
Dbejte na své způsoby
Na základě několika negativních zkušeností z poskytování informačních pohovorů Carlson uvádí: „Uchazeč o zaměstnání musí být profesionální, zdvořilý a ocenit jakoukoli poskytnutou pomoc a vyzvednout si šek na kávu, oběd nebo snídani atd.“ Nežádejte tazatele, aby vám zaplatil - nebo dokonce rozdělil - šek.
Sbírejte reference
`` Když uchazeči o zaměstnání absolvují informační pohovory, měli by požádat tazatele o doporučení dalších lidí, kteří by s nimi mohli být ochotni se setkat, 'říká Sharon Reed Abboud, kariérní stratég a autor knihyAll Moms Work: Short-Term Career Strategies for Long-Range Success. 'Pak by se měli s těmi lidmi setkat a požádat o další doporučení.' Není to ztráta času. I když neobdrží tip na práci, síť uchazeče o zaměstnání se rozšíří směrem ven jako web. '
Mějte čas na mysli
Mentor při hledání zaměstnání Roberta Chinsky Matuson naléhavě žádá respondenty, aby věnovali čas. 'Pokud požádáte o 15 minut, pak je to vše, co byste měli očekávat,' říká. `` Pokud se zdá, že vám dochází, informujte osobu, že to vypadá, že váš čas právě vypršel. Je -li to nutné, požádejte o povolení položit ještě jednu otázku - a počkejte, až bude povolení uděleno. “
Umístění, umístění, umístění
Zatímco někteří lidé mohou požádat o chat mimo kancelář, Duncan Mathison, mluvčí a spoluautor knihyOdemkněte skrytý trh práce, říká, že nastavení v kanceláři jsou obvykle lepší pro informační schůzky. 'Oběd nebo káva jsou drahé pro omezené rozpočty a nastavení je často hlučné a rušivé,' říká. 'Kromě toho bude osoba, s níž vedete rozhovor, blíže svým důležitým informacím ve své kanceláři - informacím o společnosti, kontaktům, počítači k odeslání úvodních e -mailů atd.'
Nabídněte pomocnou ruku
Kariérní expert Barbara Safani, autor knihyRadost z mého životopisu: 50 tipů pro vytvoření lepšího dokumentu pro zajištění jasnější budoucnosti, radí uchazečům o zaměstnání, aby se zeptali, zda je něco, s čím by druhé osobě mohli pomoci. 'Tím se vztah prohloubí a konverzace o nich bude méně,' říká. 'Když existuje vzájemnost a skutečná snaha pomáhat si navzájem, je méně pravděpodobné, že by se uchazeč o zaměstnání cítil jako zoufalý.'
Ukažte svou vděčnost
„Brzy po pohovoru buďte milostiví a pošletepoděkovánítazateli a případně osobě, která vás dva spojila, “dodává Ancowitz. `` Také si připomeňte, že je důležité mít při hledání práce mnoho želízek v ohni a toto je jen jedno z nich.