Čekáte na odpověď ohledně práce? Buď trpělivý.
Měli jste pohovor a způsob, jakým skončil, ve vás zanechal naději. Připravujete si následný e-mail po pohovoru a pak přijde to, co je často tou nejtrapnější částí hledání zaměstnání: Čekání na volání vedoucího náboru. Ale stále máte určitou kontrolu nad procesem. Odborníci nabízejí následující rady ohledně maximalizace šancí na úspěch:
Formát poděkování
Nestresujte se příliš tím, zda vašerozhovor děkovný dopisje zaslán e -mailem nebo ručně. Nejdůležitější je to poslat.
„I když si myslíš, že to máš v tašce, existujílidé, kteří ten dopis očekávají, “říká Laura DeCarlo, prezidentka Career Directors International, globální profesionální asociace autorů životopisů a kariérních koučů.
Typ poznámky k odeslání závisí na situaci. Peggy McKee, zakladatelka Career Confidential, preferuje děkovné e-maily zaslané do jednoho dne od pohovoru. 'Rychlé sledování naznačuje zájem,' říká McKee.
Při sledování však vezměte v úvahu firemní kulturu. Někdy bude vhodnější dopis zaslaný poštou-například pokud je společnost staromódní, tradiční. Pokud se ale ucházíte o něco jako marketingovou pozici na sociálních sítích, pošlete e-mail s následnou poznámkou.
Váš děkovný dopis po pohovoru by měl být „typickým prodejním dopisem“ se třemi částmi, říká DeCarlo:
- Děkuji tazateli.
- Zopakujte, proč jste vhodní.
- Na závěr řekněte, že se těšíte na další krok.
Kdy poslat následný e-mail
Načasování je důležité. V ideálním případě se po rozhovoru vrátíte domů a pošlete své poděkování. Nečekejte na to déle než 24 hodin. Pak znovu nechcete, aby ve vašem smartphonu byl uložen koncept, který odešlete, jakmile se rozloučíte s tazatelem. To pošle signál, že jste opravdu netrávili čas přemýšlením o tom, co jste napsali, a měli jste připravenou nějakou obecnou šablonu. Buďte přemýšliví, ale buďte pohotoví - ale ne příliš pohotoví.
Prolomte ticho
Po pátečním rozhovoru jste poslali svůj následný e-mail a manažerka řekla, že vám dá vědět do úterý, pokud se dostanete do dalšího kola. Nyní je čtvrtek a vy jste nic neslyšeli. Co se děje?Proč jste ještě nedostali nabídku práce?Jistě, je možné, že jste to neuskutečnili - ale je stejně pravděpodobné, že tazatel byl právě zaneprázdněn.
Co byste měli dělat dále? Volejte nebo email. Pokud nedostanete odpověď do několika dnů, zkuste to znovu. Ano, občas můžete otravovat zběsilou náborovou manažerku. Ale pokud jsou vaše zprávy zdvořilé a stručné, většina tazatelů bude pravděpodobněji zapůsobena vaší vytrvalostí, komunikačními schopnostmi a zájmem o práci.
'Kandidáti se musí přestat starat o to, jak jsou vnímáni, a musí se více starat o to, aby lidé viděli, jak mohou přispět k organizaci,' říká McKee.
Klíčem je udržet vaše zprávy pozitivní. Nezní to obviňující - jen připomeňte tazateli svůj rozhovor, řekněte, že se vám to líbilo, a zeptejte se, kde jsou. Může pomoci předem připravit skript.
Přejděte do režimu obnovení
Možná máte pocit, že jste v rozhovoru neudělali nejlepší dojem. Pokračování je vaše šance na uzdravení.
'Řekněte jim, že jim poskytnete další zdroje,' říká McKee. Pokud můžete zaslat dokumentaci svých schopností - nebo dokonce získatReferenceposílat poznámky vaším jménem - udělejte to.
Pokud je ale váš důvod, proč jste si mysleli, že jste rozhovor vyhodili, něco menšího, například rozlití kávy, ignorujte to. 'Pokud upozorníte na své rozpaky ohledně maličkostí, může to člověka přimět k názoru, že jste příliš nejistí,' vysvětluje DeCarlo.
Odrazit se od odmítnutí
Co byste měli udělat, když slyšíte dotaz od tazatele, ale zprávy jsou špatné?
Za prvé: „Poděkujte osobě, že vám dala vědět,“ říká DeCarlo. Pak se zeptejte, zda by vám tazatel byl ochoten dát nějakézpětná vazbakteré byste mohli použít pro budoucí pohovory. Odpověď bude pravděpodobně ne, ale ukazuje, že máte zájem se zlepšovat. A odeslání anásledný dopis po odmítnutíurčitě také nemůže ublížit.
Udělejte tento další krok
Je zajímavé, jak to, co napíšete do následného e-mailuporozhovor může mít téměř stejný dopad jako to, co říkáte a děláteběhemrozhovor. Proces hledání zaměstnání je plný takových výstředností. Potřebujete pomoc s učením, jak k nim přistupovat? Připojte se k Gastromium zdarma ještě dnes. Jako člen budete dostávat rady o kariéře a tipy na hledání zaměstnání přímo k vám. Od vyjednávání o vašem platu přes získání důvěry vašich spolupracovníků až po umístění se na povýšení má Gastromium odborné znalosti, které vám pomohou neustále stoupat po žebříčku úspěchu.