Tyto příklady kariérních cílů stojí za to.
Pokud jste v pracovní síle noví, pravděpodobně toho máte hodně na srdci. Musíte zapůsobit na šéfa,mísit se spolupracovníky(poznámka pro sebe: najděte kancelář bff A.S.A.P.!) a ukažte, že jste další vycházející hvězda. Jistě to jsou dobré příklady kariérních cílů, ale je třeba myslet i na dlouhodobý horizont.
Je pravda, že nikdy nevíte, kam vás kariéra zavede. Vaše první práceby se mohlo skvěle hodit(zkřížené prsty!),nebomohlo by vás to donutit uhádnout vámi zvolené pole. Ať tak či onak, budete si chtít vytvořit několik dlouhodobých pracovních cílů, abyste si mohli nastavitkariéra na správné cestě. & ldquo; Vždy můžete změnit směr své kariéry, ale musíte vždy k něčemu směřovat, & rdquo; říká Jack Molisani, autorStaňte se kapitánem své kariéry: nový přístup k plánování kariéry a postupu.
Neříkáme, že je třeba zmapovat 40letý plán, ale existuje několik univerzálních cílů, na které byste se měli zaměřit.
Příklady kariérních cílů
1. Najděte své volání
& ldquo; Někteří lidé jsou velmimotivovaný penězi, ale většina hledá kariérní naplnění, nejen velkou výplatu, & rdquo; říká Molisani. To platí zejména pro mileniály: 65% z nich uvedlo, že přijali své první zaměstnání, protože viděli příležitost pro osobní rozvoj,Průzkum PricewaterhouseCoopersnalezeno. (Pouze 21% založilo své rozhodnutí na platu.)
V počátečních fázích vaší kariéry by jedním z vašich hlavních pracovních cílů mělo být zjištění, jaké odvětví nejlépe vyhovuje vašim ambicím. & ldquo; Nyní je čas prozkoumat různé profesní dráhy, & rdquo; říká Barbara Safani, majitelka Career Solvers, poradenské firmy při hledání zaměstnání v New Yorku. & lsquo; Je těžší změnit odvětví později v kariéře, když máte rodinu, o kterou se musíte starat a potřebujete stabilní výplatu. & rdquo;
2. Rozvíjejte široký soubor dovedností
Mnoho příkladů kariérních cílů je založeno na posílení vašeho profesního rozvoje. Dnes je pro vás těžké najít práci, která vyžaduje pouze jednu dovednost a jednu dovednost. & ldquo; Zaměstnavatelé chtějí najímat lidi se spektrem talentů, & rdquo; říká Molisani. Místo toho, abyste se soustředili na to, co chcete, aby vaše pracovní pozice byla za pět let,zaměřit se na rozvoj dovednostídíky čemuž se stanete více obchodovatelnými pro budoucí zaměstnavatele.
Začněte honováním svéhokomunikační dovednosti. Molisani doporučuje připojit se k Toastmasters, organizaci, která pomáhá lidem zdokonalit řeč na veřejnosti. Můžete také chtít absolvovat kurz psaní, protože téměř každé odvětví bude vyžadovat, abyste něco napsali, ať už e -mailem nebo výroční zprávou.
3. Nastavte časový rozvrh vzdělávání
V závislosti na zvoleném oboru možná budete muset dokončit určitá školení, certifikační programy nebo vzdělání, abyste vynikli ve své kariéře. Abyste se vyhnuli odbočení, stanovte si cíl získat dovednosti nebo titul v určitém časovém období (např. & Ldquo; půjdu naprávnická fakultaza dva roky & rdquo;).
Před zápisem - a potenciálním převzetím dluhu ze studentských půjček - však přemýšlejteproč chceš titul?a jestli to opravdu bude mít vliv na vaši budoucnost. & ldquo; Spousta lidí se vrací do školy ze špatných důvodů, & rdquo; říká Safani, & ldquo; a pak jsou frustrovaní, protože jejich vzdělání nevede k lepším kariérním příležitostem. & rdquo;
Pokud získání titulu MBA zvýší váš potenciál výdělku, pravděpodobně se vyplatí investovat; ale pokud stupeň není relevantní pro vaši práci, možná by bylo lepší jít bez.
4. Rozlišujte se v terénu
Abyste se stali lídrem, musíte zviditelnit svoji současnou společnostave vašem oboru. Ukažte šéfamáte manažerský potenciálv čele iniciativy. Pracujete na skupinovém projektu? Buďte tím, kdo sestavu předloží vašemu nadřízenému. Připojte se k průmyslové skupině nebo sdružení a pravidelně navštěvujte síťové akce.
& ldquo; In-person networking is nenahraditelný, & rdquo; říká Marcelle Yeager, prezidentka Career Valet, profesionální trenérské firmy se sídlem ve Washingtonu, D.C. Přečtěte si: jste nezapomenutelnější, když se s někým setkáte tváří v tvář. Můžete dokonce chtít převzít vůdčí roli (např. Sekretářka), abyste dále posílili svůj veřejný profil.
Vytvořte si také silnou online prezentaci, která vám pomůže prokázat vaši odbornost. To znamená býtaktivnína sociálních médiích - to znamená, že musíte tweetovat pravidelně, ne jednodušemíttwitterový účet.
5. Slaďte své životní cíle s cíli v kariéře
Přemýšlejte o tom, kde chcete být za pět let v osobním životě, radí Molisani. Chcete si založit rodinu ve svém rodném městě? Budujte tam svoji kariéru. Chcete si koupit dům nebo splatit dluh ze studentské půjčky?
Podívejte se na průvodce platem společnosti Monster a zjistěte, jaký je průměrný plat pro někoho ve vašem oboru s pěti lety & rsquo; zkušenosti a určit, zda je třeba provést úpravy, abyste udrželi kurz.
Rozvíjejte nové pracovní cíle
Bez ohledu na to, jak moc se připravujete na dosažení svých cílů, vězte, že nic není vytesáno do kamene - a to je v pořádku. Je důležité být flexibilní. Pokud si všimnete, že se vaše kariérní cesta ubírá novým a neočekávaným směrem, dovolte si ji spíše prozkoumat, než se jí bránit. Mění se pracoviště, mění se odvětví a vy sami se také změníte.
Všechno, to znamená, že příklady kariérních cílů, které jsme sdíleli, se také mohou během vaší kariéry měnit. Důležité je, že tyto změny můžete identifikovat a podle toho upravit svůj směr. Mohl byste s tím použít nějakou pomoc? Připojte se k Gastromium zdarma ještě dnes. Jako člen budete dostávat rady ohledně kariéry a tipy na hledání zaměstnání přímo do vaší doručené pošty. Je těžké vědět, jak bude vaše kariéra ve skutečnosti vypadat v budoucnu, ale s odbornou pomocí společnosti Gastromium budete připraveni na vše, co vás potká.