Ujistěte se, že zahrnete prvních pět částí životopisu.
Váš životopis je jako nabídka - ukazuje zaměstnavatelům, co můžete nabídnout. A stejně jako je nabídka rozdělena do jasných kategorií, aby se usnadnilo objednávání na večeři, obnovte sekce rychleji pro zaneprázdněné náborové manažery, aby zjistili, zda máte to, co hledají.
Abychom pokračovali v metaforě jídelního lístku, restaurace by se prodávala krátká (a určitě matoucí), kdyby vynechala jakoukoli běžnou nabídku - například předkrmy nebo nápoje. Stejně tak je třeba jasně uvést základní části životopisu, pokud chcete splnit očekávání náborových manažerů.
Různé části životopisu hovoří o různých vašich kvalifikacích. Je pravda, že životopisy se budou určitě lišit v závislosti na tom, zda jste čerstvý absolvent, měníte povolání nebo se chcete posunout ve vedení. Ale bez ohledu na to, jaká je vaše úroveň zkušeností - nebo v jakém oboru se nacházíte - odborníci říkají, že následující jsou hlavní části životopisu:
- Kontaktní informace
- Shrnutí kariéry
- Dovednosti
- Profesionální zkušenost
- Vzdělávání
Prvních 5 částí obnovení
1. Kontaktní informace
& ldquo; Zdá se to tak základní a samozřejmé, ale nemohu vám říci, kolik životopisů jsem obdržel a nemám ani kontaktní informace na osobu, & rdquo; říká expert na životopis Kim Isaacs. V horní části životopisu by mělo být viditelně uvedeno vaše jméno, město a stát, telefonní číslo a e -mailová adresa. Měli byste také zahrnout odkazy na profily sociálních médií (pokud jstepředem je uklidil) a případně váš osobní web nebo blog.
2. Shrnutí
Mysli na ashrnutí kariéryjako náhled filmu: nastavuje, co se čtenář chystá naučit, a vtáhne je s nejdůležitějšími informacemi.
Tato část životopisu by měla být krátkým odstavcem (tři až pět vět), který ukazuje hodnotu, kterou přinášíte, zdůrazněním svých dovedností a několika velkými vítězstvími v kariéře. Ale místo toho, abychom to označili za & ldquo; shrnutí, & rdquo; jednoduše použijte aobnovit nadpiskterý zapouzdřuje vaše přihlašovací údaje.
Isaacs nabízí tento příklad efektivního shrnutí kariéry:
Corporate Real Estate Executive
Zvýšení ziskovosti v konečném důsledku prostřednictvím realitních strategií
- Zkušený manažer s prokázanou schopností vyvíjet a implementovat realitní strategie, které podporují obchodní a finanční cíle. Vedli klíčové iniciativy, které snížily provozní rozpočet o 32 milionů dolarů a přispěly ke zvýšení zásob o 550%. Uznáván jako odborník na aplikaci finančních konceptů při rozhodování o správě aktiv.
3. Dovednosti
Isaacs říká, že každý životopis by mělmít sekci dovedností, který se zobrazí pod vaším shrnutím v krátkých sloupcích s odrážkami. & ldquo; Poskytuje zaměstnavatelům způsob, jak si prostudovat váš životopis a zjistit, že máte odborné znalosti, které hledají, & rdquo; vysvětluje. Přesto se musí velmi soustředit na práci, o kterou se člověk uchází. & Rdquo;
Budete chtítzačlenit správná klíčová slovaaby byl váš životopis optimalizován pro systémy pro sledování aplikací (ATS), které zaměstnavatelé používají k prověřování žádostí o zaměstnání. & ldquo;Podívejte se na nabídku prácezjistit, jaké klíčové dovednosti zaměstnavatel hledá, & rdquo; Říká Isaacs.
Sladění sekce vašich dovedností s tím, co se objevuje v nabídce práce, je obzvláště důležité pro lidi, kteří se ucházejí o technická zaměstnání, jako jsou pozice v IT, protože tito uchazeči o zaměstnání musí ukázat zaměstnavatelům, že disponují tvrdými dovednostmi, které jsou nutné k výkonu práce.
Nepřehlédněte to všakvaše měkké dovednosti, tj. kritické dovednosti na pracovišti, které nemůžete měřit, jako je řešení problémů, komunikace a vedení. Ve skutečnosti podle Společnosti pro řízení lidských zdrojů zaměstnavatelé ve skutečnosti více dbají na měkké dovednosti než na technické schopnosti, jako je čtení s porozuměním a matematika. Ujistěte se, že vaše část odborných zkušeností (viz níže) dokazuje, že tyto měkké dovednosti máte.
4. Odborná praxe
To je pravděpodobně nejkritičtější ze všech částí životopisu - maso jakéhokoli životopisu, chcete -li - přesto mnoho uchazečů o zaměstnání dělá tu chybu, že pouze uvede své pracovní povinnosti.Soustřeďte se na své úspěchyspíše než vaše každodenní povinnosti; váš životopis by neměl být zrcadlovým odrazem nabídky práce.
Nejlepší způsob, jak předvést své úspěchy?Citujte kvantifikovatelné výsledky: čísla, dolary a procenta.
Například:
NÁZEV SPOLEČNOSTI — Boston, MA
Data Analyst, 2019
- Těžba dat a modelování:Shromážděné, vyčištěné a poskytnuté modelování a analýzy strukturovaných a nestrukturovaných dat používaných pro hlavní obchodní iniciativy.
- Výsledky:
- Provedeno 15% snížení nákladů na dopravu, což má za následek roční úsporu 1,2 milionu USD.
- Vylepšené prognózy poptávky, které snížily zpětné objednávky maloobchodním partnerům o 17%.
- Dokončena fokusová skupina a výzkum BI, které pomohly zvýšit prodeje SZ regionu o 10%.
veganský flapjack recept
5. Vzdělávání
Náboráři a náboroví manažeři by za vámi neměli lovitdoklady o vzdělání, určete tedy v dolní části svého životopisu sekci pro tyto informace. Jednoduše napište, kde jste vystudovali vysokou školu a svůj titul. A pokud jste promovali s vyznamenáním, zvýrazněte to.
Například:
Ace College — Springfield, Illinois
BA v účetnictví (cum laude) - děkanský seznam, GPA: 3.9
(Poznámka: U čerstvých absolventů vysokých škol Isaacs doporučuje, aby byla vaše odborná část zařazena před vaši odbornou praxi.)
Bonus: Další ocenění
Je možné, že existujídalší věci, které byste mohli přidat do svého životopisukteré se nehodí do žádné jiné sekce. Například: Ohlasy, ceny a publikace, ve kterých jste se objevili, si zaslouží být zahrnuty do vašeho životopisu. Než však přidáte tuto sekci, zeptejte se, zda vás tyto informace zatraktivňují pro osobu najímající na tuto konkrétní pozici.
Dopřejte svým rubrikám životopisu trochu koření
Nejlepší životopisy jsou ty, které sdělují nejen vaše dovednosti a zkušenosti, ale také hodnotu, kterou byste společnosti přinesli. Nejste si jisti, jestli to dělá ten váš? Žádný pot. Získejte dnes bezplatné hodnocení životopisu od odborníků na službu psaní životopisů společnosti Gastromium. Za dva dny získáte kontrolu nad vzhledem a obsahem svého životopisu. Je to rychlý a snadný (zmínili jsme bezplatný?) Způsob, jak zajistit, aby byl váš životopis vybroušený, profesionální a připravený získat vám úžasnou novou práci.