Známky toho, že vás spolupracovník chce dostat


Od Catherine Conlan
Spisovatel přispívající společností Gastromium

Drama v kanceláři může být symptomem stresující pracovní síly - nebo to může znamenat, že je na zaměstnance někdo toxický. Bez ohledu na příčinu je obzvláště alarmující, když je jasné, že vás spolupracovník dostane. Poznejte znamení pro případ, že by se vám to stalo.

1. Naleznete důkaz, že se někdo pokusil o přístup k vašemu počítači.& ldquo; Pokud se uzamknete z počítače a zobrazí se vám zpráva, že jste mnohokrát zadali nesprávné heslo, může to být známka toho, že se někdo z vašich spolupracovníků pokusil o přístup k vašemu počítači bez vašeho svolení, & rdquo; říká trenér kariéryCheryl Palmer. Věnujte pozornost svému heslu, často ho měňte - a snažte se ho získat správně hned při prvním přihlášení. Pokud zjistíte, že si někdo hraje s vaším počítačem, říká Palmer: „Je možné, že tato osoba hledala něco, co by mohla použít proti vám. & Rdquo;

2. Váš spolupracovník zdůrazňuje vaše chyby.Někdo, kdo vás chce získat, bude pravděpodobně vysílat vaše chyby - bez ohledu na to, jak malé - velkému publiku ve snaze vás ponížit a vypadat špatně. Červené vlajky zahrnují přeposílání e -mailů od vás široké škále lidí se zvýrazněnými nepřesnostmi, veřejné pochybování o chybách ve vaší práci místo soukromého e -mailu a upozorňování na vaše chyby nadřízeným na schůzkách.

3. Váš spolupracovník vás šklebí za záda.To je velký znak toho, že vás mohou dostat - a s největší pravděpodobností o tom uslyšíte od někoho jiného. & ldquo; Slovo se šíří, & rdquo; Říká Palmer. & ldquo; Ostatní spolupracovníci vám často řeknou, zda o vás jiný spolupracovník říká špatné věci, zejména šéfovi. & rdquo; Kancelářské drby jsou jen zřídka produktivní, ale pokud zjistíte, že se vaše jméno objevuje v révě vinné, možná je načase, aby se vaše přímé otázky na vašeho šéfa dozvěděly, co se o vás říká - a kdo to říká .

4. Váš spolupracovník se snaží podkopat váš úspěch.Ať už váš spolupracovník sabotuje aktuální projekt nebo projekt po jeho skončení bagatelizuje, každá akce je známkou toho, že vás dotyčný chce dostat. Malé potěšení je, že tyto akce jsou vašemu nadřízenému a ostatním kolegům obvykle celkem zřejmé. Je pravděpodobné, že vědí o špatném chování vašeho spolupracovníka a můžete doufat, že s tím něco dělají. Svou práci pečlivě zdokumentujte a ukažte, kdo splnil každý úkol, aby chránil váš úspěch a chránil před lidmi, kteří se vás snaží dostat dolů.

5. Váš spolupracovník se najednou zajímá o váš soukromý život.To může být známkou toho, že vás chce dostat. Pokud se vás zeptá, co děláte ve svém volném čase, možná hledá vodítka o vašich mimopracovních návycích, pomocí kterých můžete vypadat špatně. & ldquo; Vyrazit si s přáteli na drink & rdquo; se může proměnit v & ldquo; opilé řádění na veřejnosti & rdquo; pokud váš spolupracovník chce šířit zvěsti. Můžete také zjistit, že se vás váš spolupracovník ptá na věci, o kterých jste si jisti, že jste o nich mluvili pouze na Facebooku, takže zajistěte, aby vaše nastavení chránila vaše soukromí.

Může být zničující, když si uvědomíte, že spolupracovník vás chce dostat. Chraňte se tím, že dokumentujete svou práci, rozpoznáte, když někdo jde příliš daleko, a v případě potřeby přivedete svého manažera nebo personalistu.