Dejte si tato novoroční předsevzetí do práce.
Přichází - blíží se 1. leden a všechny sliby, které přicházejí s úderem půlnoci. Tolik věcí, které je třeba udělat, nebo dokoncepřestaň dělat. Ale jedna věc je jistá: Toto je rok, kdy opravdu zaměříte energii na svůj profesionální život. Odborníci mají několik návrhů na novoroční předsevzetí do práce, která vám letos pomohou dostat se do lepší pozice.
Když přistupujete k tomuto seznamu, nebuďte vágní. Řekněte si: & ldquo; Kdo do kdy dělá co? & Rdquo; navrhuje Todd Cherches, generální ředitel a spoluzakladatel výkonné koučovací firmy BigBlueGumball. & ldquo; SMART cíle jsou specifické, měřitelné, dosažitelné, relevantní a časově orientované. Musíte si vytvořit plán. & Rdquo;
Vezměte tuto strategii a použijte ji na níže uvedené návrhy:
Vést si deník
Vkládání myšlenek na papírje jedním z nejlepších způsobů, jak posunout věci vpřed avytvářet cílepro tebe. Cherches to doporučuje všem svým koučovacím klientům.
& ldquo; Než začnete svůj den, věnujte pět minut vizualizaci toho, jak bude váš den vypadat, & rdquo; Říká Cherches. & ldquo; Začněte obrázkem ve své mysli a pusťte se z hlavy a na papír. & rdquo;
Na konci dne věnujte pět minut ohlédnutí za tím, co jste napsali. & ldquo; Pokud vaše drahá polovička řekla: & lsquo; Jak se dnes pracovalo? & rsquo; co byste řekli? & rdquo; Říká Cherches. & ldquo; Co bylo dobré nebo skvělé, nebo ne tak dobré? Důležité je, abyste pět minut na začátku a pět minut na konci dne plánovali a přemýšleli. & Rdquo; To vám může pomoci zapamatovat si své cíle a zůstat duševně organizovaní.
Pravidelně se scházejte se svým šéfem
Pro mnoho lidí je ledenhodnocení výkonnostisezóna, což je dobrá připomínka, abyste se častěji dostávali do kalendáře svého šéfa. Pokud máte zamyšlení nad novoročními předsevzetími do práce, může vám to pomoci poskytnout nápady.
& ldquo; Vidím, že lidé a manažeři jsou zaneprázdněnější a vy máte tyto čtvrtletní recenze a nemáte tušení, jak se vám vede, & rdquo; říká Anna Cosic, trenérka vedení a kariéry se sídlem v Brooklynu v New Yorku. & ldquo; Mějte pravidelné individuální, abyste se ujistili, že jste v souladu s jejich prioritami, ale také abyste měli konverzaci o tom, jak se vám daří a co děláte. & rdquo;
Zkuste si naplánovat 20minutový chat každé dva týdny nebo si nastavit připomenutí v kalendáři, aby se pravidelně objevovalo v kanceláři vašeho šéfa nebo si dát kávu.
Spojte se s ostatními lidmi
Udělejte z toho rok proaktivněoslovit lidi ve vaší sítia posílit stará spojení. Pokud to potřebujete, dostanete se později do dobré pozice.
& ldquo; Tolik lidí sáhne na LinkedIn, když od někoho něco potřebuje, ale nevytvoří si vztah, nebo je nenapadne říci: & hsquo; Hej, viděl jsem tento článek, & rsquo; & rdquo; Říká Cherches. & ldquo; Dotýkat se základny lidmi je skvělé. & rdquo;
Dejte si oběd jednou týdně s někým, koho jste za chvíli neviděli. Vyberte si pár lidí, kteří na vás zapůsobili, a podpořte je nebo napište doporučení na sociální média. & ldquo; Nový rok je vhodný čas na vytvoření seznamu lidí, se kterými se chcete znovu spojit, a kontaktu s nimi, & rdquo; Říká Cherches.
Rozšiřte a zdokonalte své znalosti
Nikdo neví o všem, co potřebuje vědět; vždy existuje způsob, jak se zlepšit.
& ldquo; Určete jednu nebo dvě akce, které můžete podniknout - průmyslová setkání, kterých se můžete zúčastnit, publikace, které nabídnou vhled do budoucnosti, & rdquo; říká Roy Cohen, kariérní poradce a výkonný trenér v New Yorku. & ldquo; Nejlepší způsob, jak toho dosáhnout, je získat určitý úhel pohledu, a to prostřednictvím náležité péče. & rdquo;
Můžete také absolvovat kurznaučit se nebo zlepšit dovednostto je užitečné na vaší aktuální pozici, nebo vám to pomůže získat další.
Vylepšete svou osobní značku
Když se vám na schůzce objeví vaše jméno a lidé na vás myslí, co vás jako první napadne? Řekli by, & ldquo; Ach, Jill! Na tom posledním projektu odvedla tak dobrou práci. & Rdquo; To je vaše osobní značka.
Pokud s tím nebudete záměrně, lidé si o vás vytvoří dojem na základě vnímání věcí, které říkáte, a věcí, které děláte. & ldquo; Pokud se snažíte interně postoupit v organizaci, všechny tyto věci se sčítají, když jste zvažováni na pozici, & rdquo; Říká Cosic.
Dávejte si záležet na tom, abyste aktivně řídili způsob, jakým si vás lidé o vás myslí, tím, že o tom přemýšlíte záměrněmluvit o svých úspěších a výsledcích. & ldquo; Pokud o tom nemluvíte, je pravděpodobné, že nikdo jiný také není, & rdquo; Říká Cosic. & ldquo; Spousta žen, se kterými pracuji, na to nikdy ani nepomyslela. & rdquo;
Vyhodnoťte své velké projekty
Podívejte se na hlavní věci na talíři, na věci, které ve své práci děláte a které vám zabírají nejvíce času a energie. Pomáhají vám pracovat na dalším kroku, který chcete udělat?
& ldquo; V dnešní době jsme tak zaneprázdněni, že pouze odpovídáme na e -maily a děláme to, co od nás žádáme, & rdquo; Říká Cosic. & ldquo; Jen velmi málo z nás si udělá čas na to, aby si sedlo a přemýšlelo, & lsquo; Pokud odvedu úžasnou práci na všech těchto věcech, pomůže mi to udělat další krok? & rdquo;
V ideálním případě věci, do kterých vkládáte krev, pot a slzy, jsou stavebními kameny, které jsou základem dlouhé a úspěšné kariéry. Pokud tomu tak není, začněte hledat projekty, které budou. Cosic říká: & ldquo; Nepomůže, když odvedete skvělou práci na věcech, na kterých nezáleží. & Rdquo;
Zůstaňte soustředěni po celý rok
Začátek roku je skvělý čas na to, abyste si dali novoroční předsevzetí do práce, ale je spousta věcí, které můžete dělat po celý rok, abyste zvýšili svůj profesionální profil. Mohl byste v této oblasti použít malou pomoc? Připojte se k Gastromium zdarma ještě dnes. Jako člen získáte kariérové rady, užitečné tipy pro hledání zaměstnání a spoustu dalších informací od odborníků zaslaných přímo do vaší doručené pošty. Naučit se navigovat po pracovní síle v každé fázi vaší kariéry vyžaduje určité zasvěcené know-how. Nechte Gastromium, aby vám pomohlo.