Zajímá vás, zda se o pracovní místo vyplatí ucházet? Pokud se obáváte, že inzerát na zaměstnání zní příliš dobře, než aby byl pravdivý, nebo byl prostě rybí, určité varovné signály v příspěvku by mohly vaše podezření potvrdit. Jedna nebo dvě z těchto červených vlajek samozřejmě ne vždy znamenají, že je něco špatně, ale pokud se stopy začnou hromadit, možná budete chtít postupovat opatrně. Zde je sedm znamení, na která si dát pozor.


1. Úkol byl zveřejněn před několika měsíci, nebo je neustále znovu zveřejňován.

Důvod je často zcela legitimní: Společnost může mít jednoduše spoustu podobných pozic k obsazení nebo se může snažit obsadit obvykle pozice s vysokým obratem (například sezónnípohostinská zaměstnání). Ale pokud tomu tak není, může to být známkou toho, že společnost pozici zaujalaPozastavenonebo má vysoký obrat z důvodů, které by mohly vzbuzovat obavy. A někdy společnosti budou shromažďovat životopisy jen kvůli shromažďování informací o aktuálních platových podmínkách. Je však také pravda, že zaměstnavatel možná čeká na dokonalou shodu, takže pokud to zvládnete, budete se chtít přihlásit.

2. Příspěvek říká: „Společnost je důvěrná.“

Měli byste se zeptat na důvod utajení. Opravdu není pozice otevřená? Shromažďuje agentura životopisy bez souhlasu společnosti? Nemusí být důvod k obavám; takový příspěvek to však ztěžujepřizpůsobit svůj životopisa provést příslušná opatřenífiremní výzkum.

3. Příspěvek říká: „Odošlete svůj životopis na adresu & hellip;“

To je známkou toho, že společnost nedodržuje dobu. Společnost pak možná jen testuje vaši schopnost řídit se pokyny.

4. Příspěvek obsahuje fráze jako „musí být extrémně pracovitý“ a „musí zvládnout extrémně vysoké napětí“.

Schopnost tvrdě pracovat by měla být samozřejmostí, takže pokud příspěvek říká „extrémně pracovitý“, vězte, že to znamenáextrémně extrémnětěžce pracující.' Takovýpracovní prostředímůže být pro vás ideální a spousta vysoce stresových zaměstnání je velmi přínosná. Pokud se však pracovní místo zaměřuje na obtížnost zaměstnání (místo toho, aby společnost prodávala jako skvělé místo pro práci, aby přilákala ty nejlepší kandidáty), měli byste se alespoň přihlásit do procesu podávání přihlášek s vědomím, že vaše rovnováha mezi pracovním a soukromým životem nebude prioritou této společnosti.

5. Příspěvek uvádí plat jako „až 500 000 USD za rok“.

To je další věc jednoduše vědět, k čemu se přihlašujete. Pokud pracovní místo hovoří o platu ve smyslu „až“, pak se práce vyplácí na provizi. Až budete mluvit s náborovým manažerem, nezapomeňte se zeptat na základní plat a průměrné příjmy. (Další fráze, na kterou je v tomto směru třeba dávat pozor, je „Buď svým vlastním šéfem!“)

6. Příspěvek říká, že úspěšný uchazeč bude muset po zkušební dobu pracovat zdarma nebo za nižší než minimální mzdu.

Testy zaměstnání jsou často zcela legitimní. Pokud se například ucházíte o zaměstnání, které vyžaduje psaní tiskových zpráv, může vás společnost požádat o napsání vzorové tiskové zprávy. A to jak placené zkušební doby, takneplacené stážejsou v některých průmyslových odvětvích běžné. Americké ministerstvo práce má však jasno v tom, že jakákoli produktivní práce je vyplácena podle zákonů o minimální mzdě a že stáž nemůže být podmínkou zaměstnání ve společnosti.

7. Pracovní místo vás požádá o odeslání citlivých informací.

Být chytrý online znamená chránit informace, jako je číslo sociálního zabezpečení a informace o bankovním účtu, dokud si nejste jisti, že subjekt, který o to žádá, je nahoře a nahoře. Dokud není pracovní nabídka v provozu, legitimní společnost nepotřebuje soukromé informace, jako je tato.

Pokud máte podezření, že pracovní místo na webu Gastromium.com je podvod nebo neetické, chceme o něm slyšet. Označte jej pomocí & ldquo; Nahlásit tuto úlohu & rdquo; tlačítko u každého pracovního místa. Podívejte se na nášCentrum zabezpečení GastromiumPro více informací.