Počet dočasných pracovních míst v USArostl v březnua toto odvětví zůstává silné, protože se ekonomika stále zlepšuje. Počet stálých pracovních míst se za poslední rok také neustále zvyšuje, což znamená, že někteří dlouhodobí dočasní pracovníci nyní mohou hledat stálá zaměstnání.


Zatímco jste milovali svůj čas pracovat jako dočasný pracovník v jedné nebo více různých rolích - a mátemaximálně využil časv každé práci - možná máte chuť na něco jiného.

Pokud je to situace, ve které se nacházíte, odborníci navrhují, abyste svůj přístup přizpůsobili podle toho, zda chcete zůstat ve své současné společnosti nebo získat roli někde jinde. Ale nemusíte se omezovat na jednu nebo druhou možnost. Tyto tipy vám pomohou sledovat obě cesty.

Jak z dočasné práce udělat trvalou roli

Jeden z nejlepších způsobů, jak vyniknout v dočasné roli? Chovej se, jako by to nebyl jeden!


& ldquo; Pokud chcete přepnout z teploty na plný úvazek, musíte se chovat jako plný časovač, & rdquo; říká Joseph Terach, zakladatel a generální ředitel společnostiPokračovat v Deli.

Jak na to někdo může jít? Zde je postup:


  • Najděte způsoby, jak ukázat, že zapadáte do firemní kultury.Náboroví manažeři hledají nové členy týmu, kteří budou dobře spolupracovat se stávajícími zaměstnanci. Zamyslete se nad tím, jak vycházet s ostatními, a staňte se & ldquo; součástí látky, & rdquo; radí kariérní koučMaxine Attongová.
  • Najděte způsoby, jak se ujmout vedení.Dobrovolně řídíte projekty a nabízíte nové nápady pro zlepšování procesů a postupů, říká Terach. To vám pomůže odlišit se od ostatních dočasných nebo smluvních zaměstnanců, kteří tam mohou pracovat.
  • Přijďte včas a v případě potřeby zůstaňte pozdě.Nezapomeňte zkontrolovat svou smlouvu a promluvit si se svým manažerem, abyste potvrdili, že máte povoleno pracovat více hodin, říká Terach.

Jak hledat trvalé zaměstnání jinde

Pokud se nutně nesnažíte získat trvalou pozici, kde se pokoušíte, budete se muset zaměřit na vytvoření silného životopisu.


Zde je několik kroků, které je třeba dodržovat:

  • Zvýrazněte své zkušenosti.Dočasní zaměstnanci těží ze široké škály zkušeností, poznamenává kariérní koučChris Delaney. Nyní více než kdy jindy zaměstnavatelé skutečně oceňují, když má uchazeč zkušenosti v různých rolích nebo různých průmyslových odvětvích. Zahrňte do svého životopisu všechny své relevantní dovednosti, zaměstnavatele a pozice, abyste se etablovali jako všestranný zaměstnanec, který nosí hodně klobouků a dělá to dobře.
  • Uvažujte však rozumně o tom, co zahrnete.Zvažte zdůraznění pouze zaměstnavatelů relevantních pro roli, o kterou se ucházíte, místo výčtu všech pozic, které jste kdy zastávali, říká Delaney.
  • Ukažte, že děláte dobrou práci za každé situace.Při hledání stálého zaměstnání po značném časovém pokušení je důležité prokázat, že jste svou dočasnou práci brali vážně, říká Terach. Můžete to udělat tak, že uvedete nejen to, co jste udělali, ale také jasný a pozitivní přínos vaší práce pro vašeho dočasného zaměstnavatele, včetně údajů jako důkazů, kde je to možné, říká Terach. To vám pomůže prokázat, že své dočasné role vnímáte jako příležitosti, jak přinést skutečnou hodnotu společnostem, pro které jste pracovali - budoucí zaměstnavatelé jejich myšlení ocení.

A samozřejmě vždy existuje možnost přepnout do nové dočasné polohy. Mnoho z nich se rozhodlo přijmout řadu dočasných zaměstnání, aby vytvořilo konzistentní tok příjmů a současně se každých několik měsíců nebo roku zaměřilo na nové výzvy. Dobrá zpráva pro ty, kteří dávají přednost této trase: Mnoho dočasných zaměstnání je stále hojné.