Mluvit o hovoru řekne lidem, kteří vědí, co děláte.


Vítejte v nádherném světě žargonu podnikání.

Představte si to: Je to váš první den v práci a po dlouhém a náročném hledání práce si stále jedete vysoko pro svůj pocit úspěchu. Během několika okamžiků však váš nový šéf přejde k vašemu stolu, podá vám svazek papírů a řekne: & ldquo; Nevadilo by vám zhodnotit škálovatelnost těchto dodávek? & Rdquo;

Pop!Slyšet to? To byl zvuk vaší důvěry, která deflovala jako smutný večírek. V jakémkoli oboru, v jakékoli roli, dělat svou práci, znamená procházet složitou sítíobchodní žargon a hlášky- některé smysluplné, některé & hellip; ne tolik.

A i když je snadné vysmívat se mladým profesionálům, kteří chrlí o & ldquo; silech & rdquo; a & ldquo; klíčové kompetence, & rdquo; pravdou je, že povídání mluví lidem, kterým víte, co děláte, a rozumíte zkratce používané k vyjádření větších a komplikovanějších myšlenek.


Nebudeme předstírat, že každý kus korporátní psychobabble skrývá nějaký tajný hlubší význam, ale rozhodně můžeme definovat několik běžnějších frází, které byste v práci mohli slyšet. Pokud tedy toužíte pochopit, jaký je váš šéfopravduříká, když vás zasáhnou nějakým matoucím, neurčitě orwellovským vrcholem kanceláře, čtěte dál.

Obchodní žargon 101

1. Nízko visící ovoce

Ukázková věta:& ldquo; Než začneme být příliš ambiciózní, zaměřme se na nízko visící ovoce-jako je třeba si pamatovat, že do práce nosím kalhoty. & rdquo;


Co to znamená:Podle definice je nízko visící ovoce-máme na mysli skutečné ovoce, nikoli druh, o kterém mluví váš šéf-druh, který snadno sejmete ze stromu. Nemusíte vyrábět nějaký komplikovaný aparát na chytání ovoce. Jediné, co musíte udělat, je natáhnout ruku, zavřít kolem ní prsty a -snap!—Tam je vaše nízko visící ovoce.

Když váš šéf použije tuto frázi, vše, co dělají, je popsat příležitost, kterou lze využít s holýmminimální úsilí.Jinými slovy, nepřehlédněte snadná vítězství, zatímco se pokoušíte dostat do hlavy něco složitějšího, chybí vám les pro stromy a - joj, jsme tu zase s tím žargonem.


2. Přepněte to offline

Ukázková věta:Vezměme si tuto diskusi o tom, zda je Popeye lepší než KFC offline. & rdquo;

Co to znamená:Pravděpodobně jste to už slyšeli, pokud jste někdy strávili hodně času sezením na konferenčních hovorech. Konverzace jde mimo kolejiště? Vezměme to offline. Agenda, která je sledována řadou tangent o méně naléhavých problémech? Vezměme to offline. Šéf byl zaskočen zaměstnancem, který najednou prohlásil, že je jejich dlouho ztraceným synem? Vezměme to určitě offline.

Když někdo použije tuto nugetu obchodního žargonu, řekne vám, že je lepší pokračovat v současné konverzaci později, nejlépe v případě, že na zavolání není 20 dalších lidí nebo je potřeba projít se zdlouhavou agendou. Nezáleží na tom, zda skutečně komunikujete online, po telefonu nebo osobně. Máte něco, o čem byste raději diskutovali později? Vezměte to offline.

3. Přesuňte jehlu

Ukázková věta:& ldquo; Co můžeme udělat, abychom pohnuli jehlou a zabránili teenagerům jíst Tide Pods? & rdquo;


Co to znamená:Představte si zastaralý měřič, jaký byste mohli vidět v továrně s kovovými trubkami a všude tryskající párou. Uprostřed je jehla, seřazená proti některým číslům, a když zatáhnete za páčku, jehla získá -pohybuje.

Nyní si představte svou kancelář (pojďme chvíli pokračovat ve scénáři Tide Pods). Jako marketingový ředitel společnosti Tide je vaší úlohou provádět úkoly/zatáhnout za páky, kteréposuňte jehluna váš konkrétní cíl. V tomto případě to znamená zastavit některé děti, které by to opravdu měly vědět lépe, jíst sáček plný pracího prostředku.

Pokud můžete dokázat, že se příliv obrací (omlouvám se) jako přímý důsledek vašich činů, úspěšně jste přesunuli jehlu. A jak každý ví, nejlepší způsob, jak toho dosáhnout, je začít identifikací nízko visícího ovoce. (Vidíte, co jsme tam dělali?)

4. Osvědčené postupy

Ukázková věta:& ldquo; A teď nám Steve promluví o některých osvědčených postupech při setkávání a spřátelení medvědů. & rdquo;

Co to znamená:Úspěch v práci často znamená dosažení daného úkolu nejefektivnějším možným způsobem. Ve skutečnosti mnohé z procesů, se kterými se denně setkáváte-ať už jde o vypracování e-mailu nebo ořezání kůry ze sendviče-již mohou být řízeny dohodnutou sadou osvědčených postupů, které vám řeknou, jak pokračovat.

Například tým interních odborníků na sendviče možná před vaším příjezdem provedl tucet hodin odstraňování kůry, krájení chleba z různých úhlů, používání různých nožů a experimentování s různými druhy rohlíků za účelem vypracování osvědčené postupy definující, jak bude od této chvíle ve společnosti odstraněna každá kůra.

Hloupý příklad? Tak určitě. Pokud si ale nejste jisti, zda děláte něco správným způsobem, jako by všichni kolem vás věděli něco, co nevíte, neváhejte se zeptat na osvědčené postupy pro splnění daného úkolu.

5. Učení

Ukázková věta:& lsquo; Pojďme diskutovat o některých poznatcích, které jsme nashromáždili od fokusní skupiny medvědů spřátelených z minulého týdne (RIP, Steve). & rdquo;

Co to znamená:Na rozdíl od některých dalších výrazů v tomto seznamu je & ldquo; learnings & rdquo; většinou mluví samo za sebe. Když se vy nebo váš tým rozhodnete, budete mít nevyhnutelně několik informací o jeho důsledcích nebo výsledcích. Toto jsou - bubnování, prosím - učení.

Proč nemůžete & rsquo; prostě říct & ldquo; věci, které jste se naučili, & rdquo; což je mnohem méně nepříjemné a připomíná skutečnou lidskou řeč, než něco vyplivnutého jehličkovou tiskárnou? Ve skutečnosti můžete - a měli byste. Neprovádějte pepřový žargon do své řeči, kde bude stačit jednodušší nebo přirozenější jazyk.

I když se vždy vyplatí znát místní žargony, nezapomeňte, že nejlepší komunikací je ten druh, který je jasný, věcný a neskrývá se za bezpečností módních hesel. Jak je to pro učení?

Hledáte výzvu? Zkuste použít všech pět kusů obchodního žargonu ve větě. Zde je náš pokus: & ldquo; Musíme si prohlédnout naše poznatky o vytváření osvědčených postupů pro přesun jehly na některé nízko visící ovoce, o kterém jsme diskutovali offline. & Rdquo;

Obchodní žargon je jen začátek

Navigace ve vašem novém zaměstnání vás stresuje? Nebojte se. Nejsi sám. Všem nám trvá nějaký čas, než se na novém koncertě naučíme provazy a opravdu porozumíme tomu, co od nás náš nový šéf očekává. Snadný způsob, jak to zvládnout, je získat odbornou radu. Společnost Gastromium vám může každý týden zdarma zasílat e-maily s informacemi o řízení kariéry, vyjednávacích schopnostech a o tom, jak zvládnout nové pracoviště-a nové spolupracovníky. A pokud zjistíte, že to prostě nefunguje, pošleme vám týdenní upozornění na práci, abyste mohli najít něco lepšího. Pokud jde o zlepšení vaší kariéry, připojení k Gastromium je dalším příkladem nízko visícího ovoce.