Existuje několik mylných představ o práci v neziskovém sektoru, možná mezi nimi hlavní, víra, že nemůžete vydělat žádné peníze. Heck, název sám - & ldquo; nezisková & rdquo; - nejistě křičí, že taková práce je zcela altruistická. Nelze vydělávat peníze, protože vše jde na příčinu, ať je jakákoli. To je každopádně ten nápad.
Ale není to pravda.
Ve skutečnosti může práce v neziskové organizaci uspokojit nejen vaše peněžní potřeby, ale tento sektor může sloužit jako obohacující kariérní cesta pro lidi, kteří by raději nosili mnoho klobouků a neustále se učili novým dovednostem, než aby se den co den proháněli stejnými podřadnými úkoly při práci bez odměny.
Otázka peněz
Než však půjdeme dál, pojďme rychle oslovit fiskálního slona v místnosti (hej, chápeme to, potřebujete peníze!). Výraz & ldquo; neziskové & rdquo; se nevztahuje na vaši vlastní peněženku, ale spíše na organizaci, pro kterou pracujete. Měli byste však vědět, že průměrné platy zaměstnanců ze střední až střední úrovně pracujících v neziskových organizacích jsou zhruba o pět až deset procent nižší, než jaké mají ziskové společnosti, podle údajů z roku 2008.New York Timeszpráva.
Jak poznamenalUSA News & World Report„Neziskové organizace se to však často snaží doplnit skvělým balíčkem výhod, který zahrnuje flexibilní pracovní dobu a dostatek času na dovolenou - dvě věci v tradičním firemním životě často chybí.
Firemní vs neziskové
Je však logické, že pokud máte zájem o tento typ práce, můžete být v pořádku s mírně nižší mzdou jako prostředkem k tomu, abyste mohli dělat něco, na čem vám záleží.
Zatímco rostoucí zisk je konečný výsledek ve více korporátních nastaveních, u neziskových organizací je cílem prosazovat a prosazovat určitou příčinu. Jako takový je menší tlak na splnění tvrdého spodního řádku, což vám umožní pracovat kreativněji a nekonvenčně. V rigidnějším firemním nastavení se od vás očekává, že se prostě zařadíte do řady a přijmete jakýsi způsob myšlení podle čísel; v neziskových organizacích je kreativní, mimo krabicové myšlení oceňována a podporována.
Při prvním spuštění v podnikovém prostředí také přijmete mlhavější roli v neziskové organizaci, než byste mohli. Jistě, můžete být najati, abyste udělali něco velmi konkrétního - ať už jako administrativní asistent nebo zadávání dat - ale u neziskových organizací můžete očekávat, že budete přitahováni různými směry, abyste pomohli týmu způsoby, se kterými ještě nemáte zkušenosti.
& ldquo; Jelikož mnoho neziskových organizací má nedostatek zaměstnanců, mají neziskoví profesionálové možnost vykonávat mnoho různých pracovních funkcí a vymanit se z přísného souboru pracovních povinností, & rdquo; podle Střediska stáže a kariéry UC Davis. & ldquo; To poskytuje větší příležitost naučit se nové dovednosti a dále rozvíjet již existující schopnosti v práci. & rdquo;
To samozřejmě bude vypadat dobře i ve starém životopise, pokud byste se někdy rozhodli pokračovat v kariéře v jiném odvětví. Vyvinete si širokou škálu dovedností a nasbíráte zkušenosti s věcmi, se kterými jste si možná předtím nebyli úplně jisti.
Než vás sem pošlu, rád bych uvedl na pravou míru, jak velký neziskový sektor je. V roce 2012 bylo ve Spojených státech 1,4 milionu neziskových organizací osvobozených od daněForbes, což, jak bylo řečeno, přispělo 1,5 bilionu dolarů (s T) do naší ekonomiky, což představuje 5,5 procenta hrubého domácího produktu země ve stejném roce.
Je to jiná práce? Určitě je. Ale je to velký průmysl a může být správné pro někoho, kdo chce udělat něco mimo vyšlapané cesty.
Prohlédněte si nabídky neziskových organizací Gastromium a přihlaste se ještě dnes!
Gastromium chce vědět: Máte nějaké neziskové pracovní zkušenosti? Jaké byly odměny? Podělte se s námi v sekci komentářů.