Získání prvního zaměstnání vyžaduje trpělivost - a strategii.


Sezóna absolvování vysoké školy je za rohem, ale vy si musíte dělat starosti s většími věcmi, než když si objednáváte čepici a šaty. Realita je taková, že v době, kdy si vyzvednete diplom, možná nebudete mít první práci seřazenou.

Jistě, trh práce vypadá dobře. Příklad: Zaměstnavatelé plánují přijmout5,8%procento více nových absolventů vysokých škol ze třídy 2020 než ve třídě 2019 pro pozice ve Spojených státech, podle výsledků NACE & rsquo;Job Outlook 2020průzkum. Nalezení askvělýprvní zaměstnání je vždy náročné.

Společnost Gastromium hovořila s odborníky na kariérní postup, aby zjistila, proč se mnoho nedávných vysokoškolských absolventů ocitlo v zajetých kolejích - a jak se můžete ujistit, že nejste jedním z nich.

Svou aplikaci neprovádíte jako robot

Aby se váš životopis dostal do rukou náborového manažera, bude pravděpodobně muset projít systémem sledování aplikací, říká Wendy Enelow, výkonná autorka životopisů a spoluautorkaModernizujte svůj životopis: získejte upozornění & hellip; Nechte se zaměstnat. To znamená, že budete musetzačlenit správná klíčová slova, říká Enelow; najděte je tím, že se podíváte na jazyk použitý při zveřejňování nabídky práce.


Formátování také hraje roli. Váš životopis může obsahovat potřebná klíčová slova, ale pokud máte složitý design (např. Použijete fantaziivýběr písma) může to zabránit překladu dokumentu do počítače nebo chytrého telefonu vedoucího náboru. & ldquo; Nebuďte přehnaně kreativní, & rdquo; říká kariérní trenér tisíciletí Kim Carbia.

Jsinevytváření osobních kontaktů

& ldquo; Když vysokoškoláci uslyší slovo & lsquo; síť & rsquo; často nepřemýšlejí o své větší sociální síti, která zahrnuje příbuzné, přátele, dokonce i jejich rodiče & rsquo; přátelé, & rdquo; říká Courtney Templin, prezident JB Training Solutions, chicagské firmy pro rozvoj kariéry. & ldquo; Tito lidé do vás již investovali a chtějí vám pomoci uspět. & rdquo;


Přijmout cílený přístup vytvořením seznamu společností, ve kterých byste chtěli najít své první zaměstnání, a poté jej sdílet se svou sférou. & ldquo; Promluvte si s každým jednotlivcem ve vaší síti, & rdquo; říká Carbia. & ldquo; Nikdy nevíte, odkud přijde vaše další zaměstnání. & rdquo;

Při pohovoru o to přicházíte

Váš životopis a zkušenosti jdou tak daleko, že vám pomohou získat práci. Ty mášdostalrozdrtit osobní konkurz, aby nabídku dostal.


Pravděpodobně jste ještě neměli mnoho zkušeností s tímto druhem obchodní konverzace, ve které potřebujete prohloubit své přednosti, použítneoficiální důkazy a vyprávěnízdůraznit své dovednosti a nevypadat při tom jako namyšlený. Proto je nesmírně důležité provádět předstírané pohovory.

Požádejte o pomoc vysokoškolského profesora, doporučuje Joan Kuhl, zakladatel a prezident newyorské agentury pro výzkum a kariérní poradenství Why Millennials Matter. V ideálním případě je vaše ozvučná deska stále aktivní v terénu a využívána k tomu, co zaměstnavatelé hledají při přijímání zaměstnanců na základní úrovni.

Pracovní pohovor je příležitostí, jak ukázat, že rozumíte značce organizace, a tak si oprášte novinky společnosti a propojte tato témata do konverzace. & ldquo; Ukažte, že jste si udělali domácí úkol, & rdquo; říká Carbia.

Vaše očekávání jsou příliš vysoká

Musíte přijmout skutečnost, že vaše první práce pravděpodobně nebude vaší oblíbenou prací. Realita je taková, že dostat se do své kariérní nirvány vyžaduje čas-a obvykle nějaký druh placení poplatků-. Neuspokojte se, ale ani nespěchejte odmítnout příležitost, která prostě není 100% dokonalá. Možná budete moci získat více zkušeností, po kterých toužíte, jakmile budete ve dveřích a zapůsobíte na lidi.


Vhodnější je považovat své první zaměstnání za odrazový můstek k dlouhodobým kariérním cílům. A také se ujistětevaše mzdová očekáváníjsou realistické; Aprůzkum společnosti LendEduzjistili, že studenti v průměru očekávají, že ve svém prvním zaměstnání mimo školu vydělají 60 000 $, ale ve skutečnosti se toto číslo bude blížit 50 000 $.

Váš motivační dopis zní jako váš životopis

Je těžké vytvořit apřesvědčivý motivační dopis, zvláště během vašehoprvní hledání zaměstnání. Běžný omyl však říká Templin: „Lidé dělají tu chybu, že znovu vyvolávají to, co mají v životopise. & Rdquo; Místo toho pište o zkušenostech, které ilustrují vaše přednosti, abyste se představili jako řešení problému společnosti.

& ldquo; Mluvte o hodnotě, kterou organizaci přinášíte, & rdquo; říká Carbia, který doporučuje kondenzovat váš motivační dopis na jednu stránku.

Váš životopis je univerzální pro všechny

Odeslání generického životopisu vás nezavolá na pohovor, říká Templin.

Přizpůsobení vašeho životopisu pro každé zaměstnání, o které se ucházíte, může být únavné a časově náročné (zvláště když si zkoušíte užít posledních několik měsíců svobody v reálném světě). Proto místo toho, abyste se přihlásili k desítkám online nabídek práce, najděte pět nebo deset skvělých příležitostí a udělejte si čas na přizpůsobení svého životopisu.

Mohli byste použít pomoc při přemisťování svého životopisu do podoby hledání zaměstnání? Získejte zdarma hodnocení životopisu dnes od odborníků na Monster's Resume Writing Service. Během dvou pracovních dnů získáte podrobnou zpětnou vazbu, včetně kontroly vzhledu a obsahu vašeho životopisu a předpovědi prvního dojmu náboráře. Je to rychlý a snadný způsob, jak do žádosti o zaměstnání vložit profesionální lesk.