Sledujte všechny své kontakty, abyste si usnadnili hledání práce.


Vytvoření strukturovaného plánu a postupu je zásadní pro jakýkoli úspěšný podnik, včetně správy vaší síťové kampaně při hledání zaměstnání. Je důležité, abyste jasně identifikovali své síťové kontakty, vypracovali personalizovaný síťový plán a vytvořili administrativní proces, který to vše zvládne.

Než začnete vytvářet dvoustupňový síťový systém, pamatujte na nejdůležitější koncept, který je základem síťového procesu: Požádejte své síťové kontakty o pomoc, ne o práci. Lidé rádi pomáhají, ale jen málo z nich vám nabídne práci.

Kontakty první úrovně

Toto jsou nejžhavější vyhlídky alidi, které znáš nejlépe—Aktuální i minulí kolegové a manažeři, prodejci, konzultanti a náboráři, se kterými máte navázaný vztah.

Proces:Váš počáteční kontakt bude pravděpodobně zaslán e -mailem - krátká poznámka oznamující, že jste na trhu práce a oceníte rady, pomoc, doporučení nebo doporučení.


Navazující:Na konci každé konverzace řekněte svým kontaktům, které chcetepošlete jim svůj životopis na e -mailmít v evidenci. Okamžitě předejte svůj životopis pomocístručný, přátelský motivační dopis, poděkování za jakoukoli pomoc, kterou mohou nabídnout, a zmínku o pozicích a odvětvích, o která máte zájem.

Následné dva:Pokud se vám do tří týdnů neozvou kontakty,zavolat a zeptat sepokud zkontrolovali váš životopis a pokud mají nějaká doporučení.


Kontakty úrovně 2

Jsou to lidé, které nezávazně znáte. Tento seznam bude do značné míry spadat do stejných kategorií jako kontakty na první úrovni, ale tyto jednotlivce také neznáte.

Proces:Váš počáteční kontakt bude s největší pravděpodobností 50% telefonicky a 50% e -mailem, v závislosti na tom, jak vám tyto vztahy vyhovují a jak snadné je spojení s každým jednotlivcem. Kdykoli je to možné, je nejlepší, když je prvním kontaktem telefonní hovor, který vám umožní navázat osobnější vztah. Pokud to však není možné, je e -mail v pořádku. Vaše konverzace bude formálnější než u vašich kontaktů na první úrovni, ale váš cíl je stejný-rychle sdělit, že jste na trhu práce a ocenili byste jejich pomoc.


Navazující:Pokud jste zavolali kontaktu, neprodleně kontaktujte zasláním životopisu. Pokud jste kontakt zaslali e -mailem, zahrňte svůj životopis. Předejte také motivační dopis včetně pozic a odvětví, o která se zajímáte, a několika vašich nejpozoruhodnějších úspěchů.

Následné dva:Pokud se vám do tří týdnů neozvou kontakty, zavolejte jim nebo napište e -mail a zeptejte se, zda zkontrolovali váš životopis a zda mají nějaká doporučení.

Řízení procesu

Jakmile vytvoříte seznam kontaktů a určíte, jak se s každým spojit, vytvořte systém správy sítě, který bude sledovat všechny vaše hovory, kontakty a následné závazky.

Buďte předem varováni: Bez ohledu na to, jak ostrá je vaše paměť, pokud nebudete sledovat síťovou kampaň, ztratíte se v procesu, zapomenete na důležité závazky a potenciálně přijdete o skvělé příležitosti.


Pro každý úvod vytvořte v telefonu nový kontakt, přičemž si všimněte, jak byl kontakt navázán, jaké informace jste zadali, jaká další naplánovaná plnění jste si naplánovali a úplné kontaktní informace dané osoby. Všechny jejich informace budete mít na dosah ruky, když vás kontaktují, a nebudete mít jazyk za zuby, když si budete pamatovat, kdo jsou, nebo když jste je kontaktovali.

Udělejte se k dispozici

Abyste se o sobě a hledání práce dozvěděli, musíte se hodně snažit - a to vyžaduje čas. Existuje však ještě jeden způsob, jak vytvořit síť, který přiměje lidi, aby k vám přišli. Potřebujete pomoc se začátkem? Připojte se k Gastromium ještě dnes. Jako člen můžete nahrát až pět verzí svého životopisu a motivačního dopisu - každou přizpůsobenou typům zaměstnání, která vás zajímají. Náboráři každý den hledají Gastromium a hledají kvalifikované kandidáty, jako jsou vy, aby obsadili špičková pracovní místa. Je to rychlý a snadný způsob, jak se zviditelnit před náborovými společnostmi, a také rozšířit svůj síťový kruh.