Oříznutí vašeho šéfa na Facebooku může být riskantní krok. Přiznejme si to: Všichni máme v našem virtuálním šatníku kostru nebo dvě a v podstatě dáváte svému manažerovi místo v první řadě. Studie ale ukazují, že přidání svého šéfa do seznamu přátel může ve skutečnosti fungovat ve váš prospěch - samozřejmě pokud to uděláte správně.


Jedna třetina pracovníků, kteří jsou spojeni se svým nadřízeným na Facebooku, tvrdí, že jim on-line vztah umožňuje efektivnější výkon v zaměstnání, podlestudie marketingové firmy Russell Herder. & ldquo; Spojení s vaším šéfem na Facebooku přináší výhody, ale musíte si být hyperaware toho, jak spravujete svůj online vztah, & rdquo; říká profesorka školy Wharton Nancy Rothbardová, která studuje účinky sociálních médií na pracovišti.

Se správným přístupem, spřátelení se se svým šéfem na Facebooku - a efektivní využití spojení - vám může pomoci vybudovat vztah, zlepšit vaši offline komunikaci a odlišit vás od vašich vrstevníků, říká Rothbard.

Proveďte tyto kroky, abyste se taktně spřátelili se svým manažerem na Facebooku, a poté sklízejte výhody.

Zhodnoťte situaci

Váš šéf může, ale nemusí být ochotný se připojit na Facebooku. & ldquo; Je to velmi osobní rozhodnutí, & rdquo; říká Stamford, trenér práce v Connecticutu Donna Sweidan. Pokud vám váš manažer neposílá žádost o přátelství, musíte určit, jak bude vnímán iniciátor. Podniková kultura hraje roli; startupy mají například tendenci být více orientovány na sociální média, říká Marie McIntyre, autorkaTajemství vítězství v politice úřadu. A pokud je váš manažer již přáteli na Facebooku s vašimi vrstevníky, spojení je pravděpodobně v pořádku.


Zkontrolujte také lidské zdroje, abyste se ujistili, že společnost nemá zásady zakazující manažerům být přáteli na Facebooku se svými podřízenými.

Chraňte svoji pověst

Než poskytnete svému nadřízenému přístup k prohlížení vaší stránky na Facebooku, vydrhněte všechny usvědčující fotografie odstraněním nebo odznačením čehokoli diskutabilního, radí Sweidan. Použijte své uvážení. & ldquo; Fotografie, na které pijete sklenku vína k večeři, nesvědčí o tom, že byste byli nezodpovědní, ale obrázek, jak pořizujete několik snímků v baru, vás nedostane do nejlepšího světla, & rdquo; Říká Sweidan.


Kromě toho upravte nastavení ochrany osobních údajů tak, abyste museli schválit, na jakých fotkách a stavech vás přátelé označí, než se mohou objevit na vaší časové ose, doporučuje kariérní kouč Rochesteru Hannah Morgan, spoluautorkaSociální sítě pro obchodní úspěch: Proměňte své nápady v příjem.

Namalujte se v pozitivním světle

Chcete -li utvářet online vnímání vaší manažera vaší osobou, zveřejňujte mimo práci věci, které zdůrazňují vaše zájmy. & ldquo; Facebook jeSociálníwebové stránky, tak pomocí nich ukažte svou osobnost, & rdquo; říká trenérka kariéry Jennifer Anderson se sídlem v Salt Lake City. Pokud se dobrovolně hlásíte například do místní vývařovny, sdílejte fotografie, abyste ukázali, že se aktivně zapojujete do komunity.


V ideálním případě můžete zaměřit své koníčky, které sdílíte se svým šéfem. Samozřejmě mějte na paměti, že váš šéf nemusí sdílet vaše politické názory (čtěte: zdržte se klepání do účesu Donalda Trumpa).

Zapojte účel

Nestačí být jen přáteli na Facebooku se svým šéfem - musíte s osobou komunikovat, abyste využili výhody spojení. Jak se zapojíte, by mělo odrážet váš offline vztah, říká Rothbard. & ldquo; Pokud jste si osobně povídali se svým šéfem o svých dětech a poté zveřejnili svoji rodinnou fotografii, & lsquo; líbí se & rsquo; nebo komentování může vytvořit vztah, & rdquo; ona říká.

Příspěvky svého šéfa můžete také použít jako místo pro konverzaci tváří v tvář. Například: & ldquo; Jaký jste měli víkend? Viděl jsem, že jsi oslavil narozeniny své dcery. & Rdquo; Ale dělejte to s mírou, varuje Morgan. & ldquo; Nechcete, aby si váš šéf myslel, že je pronásledujete nebo čenicháte. & rdquo;

Líbí se vám, co jste četli? Připojte se ke společnosti Gastromium a získejte personalizované články a pracovní doporučení - a pomozte náborářům, aby vás našli.


VÍCE Z Gastromia:

  • 5 typů spolupracovníků, které ve svém vnitřním kruhu nezbytně potřebujete
  • Proč jsou vaše první dva týdny v práci pro vašeho šéfa opravdu důležité
  • 100 společností, které právě přijímají zaměstnance
japonský nudlový recept