Osm způsobů, jak řídit politiku kanceláře
Podle autorky Marilyn Haight z BigBadBoss.com,kancelářské politika„je použití vlastní nebo přidělené pravomoci v rámci zaměstnávající organizace za účelem získání výhod nad rámec legitimní autority.“ Lidé se zapojují do politiky na pracovišti, aby získali finanční, emocionální a dokonce i fyzické odměny. Ti, kteří se zapojují nejsilněji, mají často významné nesplněné potřeby, konkrétní agendu, touhu po moci a schopnost vzdát se etiky a integrity, aby dosáhli toho, co chtějí.
Pochopení lidského rituálu politikaření je zásadní pro každého v podnikání. Praktikování těchto osmi tipů vám pomůže zorientovat se v záludných politických vodách:
Hezky si hraj
Zdvořilost, respekt, zdvořilost a etiketa v kanceláři začínají a končí u vás. Ukažte svým spolupracovníkům laskavost a povzbuďte je, aby udělali to samé.
Bojujte spravedlivě
Někdy může být hra kancelářské politiky naprosto ošklivá a nemůžete dělat nic jiného, než se dostat do ringu. Ale než začne srst létat, zaměřte se na problém, ne na osobu. Oslovujte chování, nikdy ne jednotlivce.Konfrontace řešte soukromě, spravedlivě a bez soudu.
Zachovat klid
Nic, co se stane v kanceláři, nestojí za infarkt. Bude ve velkém schématu věcí záležet na problému za týden? Měsíc? Rok? Když budete mít věci v nadhledu, budete také méně náchylní k přeměně incidentů na katastrofy. Snažte se vždy o vyrovnanost.
Odpustit a zapomenout
Pokud jste byli pomlouváni, řešte problém upřímně u zdroje. Pak si podejte ruce a jděte dál. Nesoucí zášť nebo v horším případě opětující palbu poslouží pouze k poškození vaší vlastnípověst.
Nehrajte oblíbené
Motivační řečník Earl Nightingale kdysi řekl: „Chovejte se ke každému, jako by byl nejdůležitější osobou na světě, protože pro ně jsou.“ Skvělá rada. Pamatovat si,nikdo není lepší než kdokoli jiný.
Nechte to na zip
Zatímcokancelářské drbya tlachání může být dráždivé, ale také kruté. Představte si drby jako nevyžádanou poštu nebo nevyžádanou poštu a klikněte na tlačítko „Odstranit“. Když vás lidé osloví šťavnatými detaily o panu nebo paní So-a-So, zdvořile ukončete konverzaci a odejděte. Když si drbači uvědomí, že nikdo neposlouchá, utichnou a vrátí se do práce.
Najměte si inteligentně
Pokud máte kapacitu najímání, potenciální nové zaměstnance pečlivě prověřte. Zeptejte se kandidátů, jaký mají názor na politiku na pracovišti a jak by mohli reagovat v obtížných situacích.
Souhlas
Přijměte skutečnost, že politika v kanceláři se odehrává na každém pracovišti. Pokud budete trávit veškerý čas starostí o tlachání s chladičem vody, nikdy nebudete mít čas na správu vlastních projektů. Určitý stupeň spokojenosti vás udrží při smyslech.
Pokud je vaše práce centrem kancelářské politiky a ztěžuje vám to dobře vykonanou práci, nestojí to za trápení. Potřebujete pomoc při hledání lepší práce? Připojte se k Gastromium zdarma ještě dnes. Jako člen můžete nahrát až pět verzí svého životopisu - každou přizpůsobenou typům úloh, které vás zajímají. Náboráři každý den hledají Gastromium a hledají kvalifikované kandidáty, jako jsou vy, aby obsadili špičková pracovní místa. Kromě toho můžete dostávat upozornění na pracovní místa přímo do vaší doručené pošty, abyste zkrátili čas strávený prohlížením reklam. Vykašlete se na politiku na pracovišti za práci, která vám umožní, dobře, dělat svou práci.
[Debra Davenport, PhD, je výkonná profesionální mentorka, odbornice na rozvoj organizace, kariérní poradkyně a prezidentka společnosti DavenportFolio.]