Skutečně váš průměr známek dává potenciálním zaměstnavatelům přesný obraz o vašich schopnostech a potenciálu?
Možná budete chtít zakřičet: ‚Ne! ' A mnoho lidí by s vámi souhlasilo. Nemá však smysl diskutovat o tom, zda by zaměstnavatelé měli posuzovat kandidáty podle jejich GPA. Správně nebo špatně, zaměstnavatelé vás podle toho posoudí.
Pokud je tedy vaše GPA nižší, než byste chtěli, musíte udělat nějakou strategii, než se pustíte do práce nebo stáže. Naštěstí existuje několik způsobů, jak můžete porazit nízké GPA blues.
Nezmiňujte své GPA
Neexistuje žádný zákon, který by říkal, že musíte do životopisu zahrnout svou GPA nebo o ní mluvit během pohovorů. Pokud tedy máte nízkou GPA a nikdo se vás na to přímo neptá, pusťte to. Mluvte místo toho o svých silných stránkách.
I když toto téma nevyvoláte, buďte připraveni na to, že se v určitém okamžiku objeví. Pokud ano, zvažte jednu z těchto strategií.
Zahrajte si hlavní GPA
Možná jste jedním z mnoha studentů, kteří se mnohem více zajímají o vaše hlavní kurzy než o vaše obecné/základní kurzy, a kterým se tedy lépe daří v prvním a hůře ve druhém. V takovém případě si o svém hlavním GPA promluvte v životopise a na pohovorech. Nebo přinejmenším diskutujte o své hlavní GPA i o kumulativní GPA. Tento přístup slouží dvojímu účelu: uvádí vaši kumulativní GPA do správného kontextu a ukazuje zaměstnavatelům, že jste schopni vydělávat dobré známky, pokud studujete něco, co vás zaujme.
Vypočítejte svůj GPA za vybrané časové období
Předpokládejme například, že vaše známky byly v prvním ročníku hrozné a zlepšily se až ve druhém ročníku natolik, abyste mohli zůstat ve škole. Potom v juniorském ročníku jsi zvážněl a začalš akademicky vystupovat mnohem lépe.
Vaše kumulativní GPA při promoci nemusí skutečně odrážet, jak dobře jste si vedli ve svých třídách během juniorských a seniorských let, a dokonce ani vaše hlavní GPA nemusí vyprávět celý příběh. Zvažte tedy výpočet svého GPA za poslední čtyři semestry ve škole a poté toto číslo prodejte potenciálním zaměstnavatelům. „Jako mnoho nováčků jsem bojoval s přechodem na akademickou práci na vysoké škole,“ můžete říci tazateli. 'Ale jak vidíte z mého GPA pro mé juniorské a seniorské roky, naučil jsem se, jak se stát vysoce výkonným studentem.'
Opakujte problematické kurzy
Ve většině institucí máte možnost opakovat kurzy, které se vám poprvé nepovedly. Pokud se vám podruhé daří lépe, k výpočtu vaší GPA se použije pouze druhý stupeň.
Opakování kurzu samozřejmě ovlivní vaše finance, čas a energii. Pokud vám to ale pomůže vytáhnout GPA do bodu, kdy mu zaměstnavatelé budou dávat větší respekt, pak se investice z dlouhodobého hlediska pravděpodobně vyplatí.
Marketujte se osobně
Mnoho zaměstnavatelů při čtení životopisů nedávných absolventů vysokých škol používá GPA k vyřazení lidí. Pravděpodobně jste dokonce viděli seznamy zaměstnání nebo stáží, které zaznamenávají požadovaný GPA alespoň 3,25.
Pokud váš GPA nesplňuje standardy, které zaměstnavatelé hledají, budete mít potíže s vytvořením případu pro sebe pouze na papíře. Proto bude pro vás klíčové najít způsoby, jak osobně mluvit se zaměstnavateli. Připojte se k profesionální organizaci ve svém oboru a začněte navštěvovat její schůzky. Udělejte nějakéinformační pohovorytakže se můžete setkat s lidmi ve svém oboru a mohou vás poznat jako skutečného člověka, nejen jako číslo GPA. Čím více můžete osobně prodat celé své já, tím menší dopad bude mít nízké GPA na vaši stáž a vyhlídky na zaměstnání.