Skvělý motivační dopis může mít stejný dopad jako skvělý životopis a zvyšuje vaše šance na pohovor. Pokud si nejste jisti, že je váš motivační dopis účinný, může vás kritika vyzbrojit cennými informacemi, aby byl tento zásadní dokument co nejlepší.

„Přínosem kritiky průvodního dopisu je nejen zachytit do očí bijící chyby, jako napřpravopis, gramatikaa formátování, ale získat zpětnou vazbu o tom, jak dobře řešíte potřeby zaměstnavatele a oddělit se od konkurence, “říká Norine Dagliano, certifikovaná autorka životopisů a prezidentka společnosti EKM Inspirations pro kariérní služby.

Při hledání kritiky motivačního dopisu postupujte takto:

Krok 1: Najděte recenzenta průvodního dopisu

Sally McIntosh, celostátně certifikovaná autorka životopisů a majitelka Advantage Resumes, navrhuje najít certifikovaného spisovatele životopisu, který již několik let podniká, aby zkontroloval váš motivační dopis. Doporučuje prohledat weby profesních asociací, najít certifikované členy a poté zkontrolovat jednotlivé webové stránky a zjistit, zda členové nabízejí bezplatné hodnocení nebo placenou kritiku. Spisovatele životopisů můžete hledat v těchto organizacích:


Dagliano říká, že kolega nebo jiný profesionál se zkušenostmi s najímáním lidí ve vašem oboru může být také dobrým zdrojem pro kritiku motivačního dopisu. 'Pokud požádáte o bezplatnou radu někoho, kdo má dobré korektury a psaní, můžete získat dobrou zpětnou vazbu ohledně pravopisu, gramatiky, překlepů, formátu a toku obsahu,' říká. Pokud znáte někoho, kdo by mohl nabídnout cennou zpětnou vazbu ohledně vašeho dopisu, nebojte se ho kontaktovat a požádat o pomoc. Můžete také navštívit fórum Monster's Cover Letter Tips a pokládat otázky o tom, jak vylepšit motivační dopis.

Krok 2: Pomozte svému recenzentovi porozumět vašemu pozadí

Ať už dostáváte bezplatnou nebo placenou kritiku, recenzent potřebuje znát vaši situaci v zaměstnání, aby mohl váš dopis přesně posoudit. Dagliano doporučuje poskytnout recenzentovi následující:

  • Kopie nabídky práce nebo podrobnosti o vašemobjektivnípokud neexistuje žádná inzerovaná pozice.
  • Kopie vašeho životopisu, protože váš životopis a motivační dopis musí spolupracovat při prodeji vaší kvalifikace.
  • Informace o pracovních okolnostech, které může být nutné vysvětlit v dopise, například volno,preference přemístěnínebo důvody azměna kariéry.
vegetariánské hovězí gulášové recepty

Krok 3: Vezměte si rady, které pro vás fungují

S 20 lety podnikání McIntosh zkontrolovala svůj podíl na motivačních dopisech a ví, co najímají manažeři. Vysvětluje, jak hodnotitelé certifikační zkoušky národně certifikovaných autorů životopisů hodnotí součásti průvodního dopisu:

  • Úvod:Je úvodní odstavec silný? Upoutá pozornost čtenáře?
  • Rozteč prodeje:Jsou prostřední odstavce přesvědčivé? Demonstrují způsobilost kandidáta zaměřením na úspěchy a prokázaný výkon?
  • Zavírání:Je v závěrečném odstavci asertivní výzva k akci?
  • Styl psaní:Je dopis stručný, ale přesto přesvědčivý? Je to bez chyb? Obsahuje & ldquo; wow & rdquo; faktor?
  • Relevance:Je dopis zaměřen na relevantnídovednosti?
  • Orientace na dosažení:Zdůrazňuje písmeno kvantifikovatelně?úspěchysouvisí s kariérním cílem?
  • Zaměřeno na zaměstnavatele:Zaměřuje se dopis na to, co může kandidát udělat pro zaměstnavatele, ne naopak?
  • Formátování:Je dopis vhodně formátován jako obchodní dopis?

Po obdržení vaší kritiky analyzujte zpětnou vazbu a pracujte na změnách, které vašemu dopisu dodají největší dopad. „Pokud se cítíte zahlceni, požádejte recenzenta, aby doporučení rozdělil na nezbytné změny, díky nimž bude dopis bezchybný, a změny, které by způsobily, že by se dopis povznesl nad konkurenci, & rdquo; Radí Dagliano. & ldquo; Pokud to profesionál nechce, najděte jiného recenzenta. '