Vysvětlete tazateli, proč chcete práci, o které diskutujete.
Curtis Peterson nedávno vedl pohovor o pozici manažera digitálního marketingu ve společnosti SmartFile, indické společnosti, která poskytuje služby bezpečného sdílení souborů, když se ho tazatel zeptal, co ví, že je to otázka typu přerušení nebo přerušení: & ldquo; Proč chcete tuto práci? & rdquo;
Peterson reagoval takto:
& ldquo; Chci tuto práci, protože jsem vždy miloval vytváření a marketing webových stránek - dokonce i jako dítě. Vytvořil jsem webové stránky, když používaly rámce, a AltaVista byl slušný vyhledávač. Bylo mi 10 nebo 11. Vždy jsem byl vášnivý pro digitální marketing, ale prostě jsem nevěděl, že bych mohl udělat kariéru tím, že se pokusím dostat lidi na web. & Rdquo;
Dostal tu práci.
Na dotaz při pohovoru: „Proč chcete tuto práci?“ můžete odpovědět pomocí následujících kroků jako průvodce:
- Ukažte, jak se vaše dovednosti shodují;
- Ukažte své nadšení pro práci;
- A ukažte, jak zapadáte do kultury.
veganský dýňový pudinkový recept
Petersonova odpověď ilustruje, co chtějí náboroví manažeři skutečně získat, když si položí tuto otázku: smysl pro to, kým skutečně jste, a také pocit, jak byste se hodili a přidali hodnotu pro organizaci.
Tři níže uvedené přísady vám pomohou vytvořit perfektní odpověď, která vás udrží ve hře. Slovo moudrému: Jednu věc byste mělineodpověď na tuto otázku je & ldquo; Protože potřebuji práci. & rdquo; To ukazuje na nedostatek vášně a naznačuje, že byste se nemuseli držet, pokud přijde něco lepšího.
Ukažte, jak se vaše dovednosti shodují
V každém bodě pohovoru musíte prokázat své schopnosti a dovednostiřešit problémyjsou pro společnost vhodné.
Vraťte se k popisu práce a ke svým dřívějším rozhovorům s náborovými manažery, abyste získali přehled o tom, co hledají, a vytvořte si na to odpověď.
Říkáš:& lsquo; Hledáte někoho, kdo by mohl spravovat velké softwarové projekty z různých funkcí, a to je přesně to, co jsem dělal, když jsem pracoval ve společnosti X. Spravoval jsem rozpočet 2 miliony dolarů a týmy napříč odděleními po 10 lidé zahrnující vývojáře, inženýry a kreativy, kteří uvedli na trh 15 softwarových produktů. & rdquo;
Ukažte své nadšení pro tuto práci
Vaše odpověď by měla ukázat, že budete moci používat nebo se učit klíčové dovednosti na pozici, která je pro vás důležitá, říká Dawn C. Reid, majitel Reid Ready Life Coaching v Clementonu, New Jersey.
Zatímco se zdá, že se otázka ptá na to, co chcete, pamatujte, že je to opravdu o zaměstnavateli. Takže i když mluvíte o tom, co vás nadchlo, dejte to do kontextu toho, jak to pro vás bude přínosem pro organizaci.
Najděte způsob, jak zmínit své dlouhodobé vyhlídky ve společnosti, a můžete také potlačit obavy zaměstnavatele z udržení nebo vyloučit jiného kandidáta, který by mohl představovat riziko útěku.
Říkáš:& lsquo; Jsem nadšený, že vidím, že je spousta příležitostí využít pokročilé počítačové dovednosti v této pozici. Schopnost rozvíjet své dovednosti a pokračovat v rozvoji v rostoucí společnosti je pro mě důležité a zdá se, že zde existují dlouhodobé příležitosti. & Rdquo;
Ukažte, jak zapadáte do kultury
Společnost s vámi nevede jen pohovory, aby zjistila, jaké jsou vaše dovednosti. Chtějí vědět, jestli z vás bude slušný spolupracovník. Vaše odpověď tedy musí prokázat, že vaše cíle a hodnoty jsou podobné organizacím, říká A.P.Grow, docent vedení na City University of Seattle.
Váš průzkum pro rozhovor - grilování přátel, o kterých víte, že tam pracují, a čtení nejnovějších zpráv o společnosti - by vám měl dát pocit poslání a hodnot firmy. Najděte místa, kde se překrývají s vaším příběhem, a prezentujte je ve své odpovědi.
Říkáš:& ldquo; Priority této organizace v oblasti etiky, týmové práce a efektivity odpovídají mým vlastním. Nejdůležitější pro mě je najít místo, kde by jednotlivci chtěli spolupracovat jako skutečný tým. Vidím, že se to tady odráží. Shoda toho, co potřebujete, s tím, co dokážu, je jasná a další výhoda, že mám stejné hodnoty a zájmy komunity, mě vedla k tomu, že tu chci být víc než kdekoli jinde. & Rdquo;
Vědět, co říci předem
Pokud se obáváte, že budete nervózní troska, když na vás bude zírat vedoucí náboru a čekat, až vymyslíte chytré odpovědi na otázky na pohovoru, vězte, že to tak být nemusí. Malá příprava může znamenat dlouhou cestu. Mohl byste s tím použít nějakou pomoc? Připojte se k Gastromium zdarma ještě dnes. Jako člen se můžete zaregistrovat a dostávat informace o pohovorech, tipy pro hledání zaměstnání a kariérní rady přímo do vaší doručené pošty. Nepotí se v procesu hledání zaměstnání; máme odborné informace, které vám mohou pomoci sebevědomě se s touto výzvou vypořádat.