Ve vaší kariéře nastane chvíle, kdy společnost, pro kterou pracujeteprostě to nedělá za vásuž. Necítíte stejné vzrušení jako kdysi, když ráno uvidíte logo svého zaměstnavatele jako první, a vaše ochota po pracovní době poflakovat se rychle klesá. Pokud se vám líbí to, co děláte, ale ne tam, kde to děláte, je velká šance, že konkurence právě teď vypadá velmi dobře.
Pojďme si něco ujasnit: Soutěžící soutěž neznamená, že jste hrozný člověk. Někdy je to prostě nejstrategičtější kariérní krok, zvláště pokud vaše firma rychle ztrácí podíl na trhu nebo vás vaši šéfové nemají na cestě propagace.
Všechno, co bylo řečeno, vy anonechcete se chytit této strategie hledání zaměstnání. Pokud vaše společnost zjistí, že přemýšlíte o přeběhu - a pak nedostanete práci nebo cokoli jiného - můžete skončit ztrátou naprosto v pořádku pozice, kterou nyní máte, zvláště pokud budete sdílet informace, které byste neměli. Tyto tipy vám mohou pomoci prozkoumat vaše možnosti, aniž byste vztyčili jakékoli červené vlajky.
Zkontrolujte svou smlouvu
Před provedením jakýchkoli veřejných tahů zkontrolujte, zda je váš aktuálnípracovní smlouvazahrnuje anekompetitivní doložka. Zkontrolujte také smlouvu o nezveřejnění nebo NDA, která určuje, jaké informace můžete sdílet o své práci. Dohoda bude často specifikovat například omezení na základě času a geografie.
Každý stát má obecně své vlastní zákony a směrnice týkající se nekompetencí a jiných typů omezujících smluv, říká Erin Kilgore, zmocněnec Kea Millera v Baton Rouge, La., Který se specializuje na pracovní právo. Abyste se ujistili, že neporušujete žádná smluvní ujednání, obraťte se před zahájením hledání zaměstnání u právního zástupce.
Zfalšujte svůj životopis (je v pořádku, slibujeme)
Pokud jste podepsali NDA, váš příslib ochrany důvěrných informací se vztahuje také na váš životopis, který musí předvést vaše úspěchy a schopnosti, aniž by prozradil tajemství společnosti.
Vynechejte všechny zmínky o nových produktech, obchodních plánech, strategiích a dalších případech, kdy nabízíte znalosti zasvěcených osob. Chraňte soukromí svého současného zaměstnavatele sdílením finančních výsledků v procentech, nikoli v tvrdých číslech, říká Fred Coon, generální ředitel společnosti Stewart, Cooper & Coon, firmy zabývající se strategiemi lidského kapitálu ve Phoenixu. Možná budete muset také redigovat jména klientů, se kterými jste pracovali. Můžete například napsat & ldquo; Představoval velkou maloobchodní prodejnu & rdquo; než přímo pojmenovat obchod. (Znovu zkontrolujte podrobnosti vaší aktuální dohody a zjistěte, jaká úroveň zveřejnění je přípustná.)
Policie vaše pokukování
Nejjednodušší a nejrizikovější způsob hledání práce u konkurence? Hledejte online. Kromě toho sledujte jejich kanály sociálních médií. Mějte oči a uši otevřené tomu, co společnost chystá. Jen se ujistěte, že nepoužíváte sítě svého současného zaměstnavatele k provádění žádných aspektů při hledání zaměstnání, radí Ben Brooks, výkonný kouč v New Yorku. Používejte svůj osobní e -mail, na svých osobních zařízeních, ve svůj vlastní čas. Možná si budete muset dávat pozor i na svůj smartphone, pokud vám ho zaměstnavatel poskytl do práce.
Ušetřete si spoustu času nastavením upozornění na práci online. Tímto způsobem všechny příležitosti diskrétně přistanou ve vaší doručené poště, abyste se mohli podívat, až se dostanete domů.
Networking je další dobrý způsob, jak se dozvědět o potenciálních příležitostech v soutěži, ale je to malý svět, takže když mluvíte s kolegy na druhé straně plotu, neukazujte všechny své karty najednou. Koneckonců nikdy nevíte, kdo je přítelem vašeho současného šéfa. A pokud máte pocit, že můžete někomu důvěřovat a říct mu, že se díváte, měli byste konkrétně říci „Toto je důvěrné.“
Požádejte o pomoc profesionály
Práce s výkonným náborářem vám také může pomoci udržet si nízký profil. Mohou za vás vyjednat vyhledávání a chránit vaši identitu, dokud nebude nutné ji zveřejnit.
& ldquo; V rámci jakékoli dané funkce nebo úrovně obvykle existují čtyři až pět konzultantů výkonného vyhledávání, kteří zpracovávají 75% až 90% úkolů vyhledávání, o které byste měli zájem, & rdquo; říká Jason Hanold, výkonný náborář s Hanold Associates v Evanstonu, Illinois. & ldquo; Seznamte se tedy s nejlepšími z nejlepších partnerů výkonného vyhledávání ve vaší funkční oblasti nebo úrovni. & rdquo;
Vyzkoušejte špičkové vyhledávací partnery účastí na průmyslových akcích a sledováním, které náborové firmy jsou prominentně zastoupeny. Obraťte se na vedoucí průmyslových sdružení a zjistěte, koho doporučí jako náboráře třetí strany.
& ldquo; V určitých průmyslových odvětvích nebo geografických trzích může slovo rychle cestovat, že někdo [hledá práci], & rdquo; Říká Brooks. & ldquo; Sdělte svůj zájem náborářům se solidními výsledky a pověstí a těm, kteří chápou vaši potřebu diskrétnosti. & rdquo;
Z velké části nemusíte být paranoidní. & ldquo; Tito lovci hlav mají ve svém nejlepším zájmu, aby vás nezastřelili, & rdquo; poznamenává Vicki Salemi, odbornice na kariéru společnosti Gastromium a bývalý náborář. & ldquo; Dostávají zaplaceno provizi za každý pronájem, který udělají, takže pokud vás něco odradí od najímání konkurencí, jejich provize jde. & rdquo;
Udělejte skok
A pokud náhodou narazíte na práci od svého rivala uvedenou na Gastromium? & ldquo; Ano, je bezpečné se ucházet o práci u konkurenta online, & rdquo; říká Salemi, který posiluje důležitost aplikace na vlastním počítači a ve vašem vlastním čase.
Může se stát, že dostanete rychlejší odpověď, než jakou jste získali z jakékoli předchozí žádosti o zaměstnání, dodává.
& ldquo; Podle mých zkušeností & rdquo; říká Salemi, „pokud jste se přihlásili od konkurence, okamžitě jste byli horkou vyhlídkou. Myšlenka byla taková, že pokud vás naši konkurenti považují za hodné najímání, měli bychom také. & Rdquo;
Tento článek nabízí obecné informace o právních a finančních záležitostech týkajících se zaměstnání. Konkrétní informace týkající se vaší situace získáte od právního zástupce.
Líbí se vám, co jste četli?Připojte se k Gastromiumzískat personalizované články a pracovní doporučení - a pomoci náborářům, aby vás našli.
VÍCE Z Gastromia:
- 5 zřetelných příznaků stagnace kariéry
- 7 tipů, jak se zbavit propadu střední kariéry
- 100 společností, které v květnu získávají velké částky