Získání prvního zaměstnání na vysoké škole je milníkem.
Gratuluji! Vystudovali jste a nyní jste připraveni najít své první zaměstnání mimo vysokou školu. Přesto máte tolik otázek. Pravděpodobně si říkáte, jaké máte možnosti,jak zahájit první hledání zaměstnání, jak vyjednat plat, a dokonce jak dlouho byste měli přemýšlet o tom, že zůstanete ve svém prvním zaměstnání.
Gastromium se spojilo s profesionálním univerzitním náborářem a sociálním ovlivňovatelem, aby pomohlo utéctGabrielle Woodyodpovědět na vaše nejnaléhavější otázky týkající se hledání prvního zaměstnání základní úrovně.
Woody je specialista na pomoc novým známkám dostat se do dveří a má zkušenosti s najímáním rozmanitosti. Zde jsou její odborné tipy na čtyři běžné otázky, které si noví známí kladou ohledně získání prvního zaměstnánípo vysoké škole.
Musí moje první práce z vysoké školy odpovídat mému majorovi?
Krátká odpověď je ne, nemusíte najít práci, která odpovídá vašemu oboru. Na dnešním trhu práce může být vysokoškolský titul kvalifikací pro mnoho zaměstnání, ale u většiny rolí není často požadován konkrétní obor.
Zaměstnavatelé mají větší zájem vidětpřenositelné dovednostive svém životopise, které se týkají zaměstnání, na které se hlásíte. Tyto dovednosti lze získat z řady minulých zkušeností, jako například:
- stáže
- práce na částečný úvazek
- studentské organizace
- třídní projekty
- dobrovolnická práce
Pokud máte konkrétní dovednosti nebo certifikace, měli byste je uvéstváš životopis.
Pracovní příležitosti, které vyžadují titul v určitém oboru, budou uvedeny v sekci kvalifikací v seznamu pracovních míst. K tomu dochází častěji ve specializovaných oborech, jako je zdravotní péče, kde lékař nebo sestra vyžadují lékařský diplom nebo licenci.
Jak dlouho bych měl plánovat zůstat na základní pracovní pozici?
Práce na základní úrovni hned po vysoké škole jsou skvělými způsoby, jak získat dovednosti a školení, kterých jste se ve škole nedostali. Při přijímání zaměstnanců na základní úrovni často existuje delší doba školení, takže byste měli v plánu zůstat alespoň dva roky a odejít nejdříve jeden rok.
Zaměstnavatelé pamatují na čas a zdroje, které jsou nezbytné pro školení a přijetí úspěšného nového zaměstnance, a váš další zaměstnavatel investuje prostředky na školení a rozvoj dovedností nezbytných pro váš profesionální růst a dosah. Tuto investici byste měli zvážit, když přemýšlíte o skákající lodi.
Rovněž jiná společnost může váhat s pohovorem s uchazečem o otevření pracovního místa, pokud uchazeč nebyl ve své současné roli jeden až dva roky. Přestože přeskakování pracovních míst již není tak velkou vlajkou, jako bývalo dříve, zaměstnavatel by mohl předpokládat, že uchazeč o zaměstnání přeskočí na další horkou nabídku ještě předtím, než bude plně vyškolen. Kandidát, který projeví odhodlání, má vyšší šanci, že bude vybrán na pohovor.
Práce na základní úrovni navíc nejsou jen o získání nových dovedností. Ve své práci také navážete důležitá spojení a rozvíjíte svou profesionální síť. Příliš rychlé poskakování může tyto vztahy ohrozit a zabránit vám v tom, abyste udělali trvalý dojem na lidi, kteří by vám potenciálně mohli později v kariéře pomoci. Udělejte si čas na péči o tyto vztahy a učte se od lidí, se kterými pracujete. Bude to přínosné pro budoucí hledání zaměstnání.
Jak mohu ukázat svou zkušenost, pokud jsem neměl podobnou práci?
Je v pořádku, pokud jste ještě neměli podobnou práci, na kterou se hlásíte! Je to vaše první práce mimo školu a jste na začátku kariéry - zaměstnavatelé to chápou. Zaměstnavatel se snaží pochopit, jaké zkušenosti máte, které odpovídají dovednostem a kompetencím potřebným k tomu, abyste byli v roli úspěšní. Zvažte zdůraznění svých akademických úspěchů, jako jsou relevantní práce v kurzu, třídní projekty a zapojení studentských organizací. Můžete také zvážit vytvoření vlastního vedlejšího projektu, nezávislou spolupráci, uzavírání smluv nebo dobrovolnickou práci k vybudování dovedností, které vám v roli, o kterou se snažíte, postrádají.
Jak mohu zúžit výběr nejlepších zakázek, o které se mohu ucházet?
Poslední věc, kterou právě hledáte, je více domácích úkolů, ale najít si práci chce nějakou práci. První dva kroky k nalezení prvního zaměstnání mimo vysokou školu jsou
- Vyplnění osobního hodnocení
- Provádění průzkumu společnosti
Než kliknete na tlačítko Použít, měli byste to udělat sami. Toto hodnocení by mělo zahrnovat vaše přednosti, oblasti rozvoje, to, na čem rádi pracujete a na čem neradi pracujete. Jakmile tyto oblasti identifikujete, měli byste vyhledat názvy pracovních míst a popisy, které odpovídají vašim přednostem a vášním.
Poté, co jste identifikovalitypy zaměstnání, které nejlépe vyhovují, pak byste měli zúžit typ společností, které mají tyto konkrétní otvory. Zkoumejte hodnoty, poslání, průmysl, velikost, odměny a výhody společnosti, abyste se ujistili, že jsou v souladu s vašimi profesionálními potřebami. Pomáhá také požádat o informační chaty se zaměstnanci ve společnostech, které zkoumáte, abyste získali zasvěcenou perspektivu.
Najděte si své první zaměstnání z vysoké školy právě zde
Víme, že máte spoustu otázek, jak získat práci nového absolventa. Naštěstí je Gastromium připraveno se spoustou odpovědí. Potřebujete další tipy? Udělejte první kroknastavení bezplatného profiluna Gastromium. Budete mít přístup k nástrojům pro hledání zaměstnání a kariérním zdrojům, abyste se zbavili tlaku.