Ukažte nám někoho, kdo se nikdy necítil trapně, a my vám ukážeme lháře.


Nešikovnost, stejně jako ostatní lidské vlastnosti, je součástí života každého z nás, často zvedá svou ošklivou hlavu v situacích, kdy nemáte pocit, že byste mohli být 100% sami sebou. Jako v práci. Se svým šéfem. Sama.

Tiché jízdy výtahem, někdo?

& ldquo; Není neobvyklé cítit se trapně se svým šéfem; budování sebevědomí vyžaduje pocit bezpečí, & rdquo; říká Kathi Elster, výkonná trenérka společnosti K Squared Enterprises v New Yorku.

Naštěstí můžete nepříjemné situace zmírnit, pokud znáte správné techniky. Zeptali jsme se kariérních odborníků, jak zajistit, aby pravidelné kontroly a náhodné nájezdy s vaším šéfem byly méně nepříjemné, a také to, jak napravit loď, když se tyto okamžiky začnou otáčet do krkolomných oblastí.


Trapný scénář č. 1: Jednání jeden na jednoho

Řešení: Pokládejte pracovní otázky

Primárním důvodem vašich pravidelných osobních schůzek se šéfem je mluvit o práci, ale někdy se konverzace může dotýkat i mimopracovních témat (politika, váš osobní život atd.), O kterých raději nebudete diskutovat. Vyzbrojte se otázkami pro případ, že byste se ocitli na místě nebo svázaní jazykem.

& ldquo; Až k těm nepříjemným okamžikům dojde, je vhodné se vrátit k sebevědomému pokládání neškodných otázek o dané firmě, jako je například & lsquo; Kdy si myslíte, že se nám může ozývat tak a tak? & rsquo; a & lsquo; Jaké další kroky vidíte pro toto přiřazení? & rsquo; & rdquo; doporučuje Deborah Hankin, viceprezidentka talentů v poradenské firmě SYPartners v New Yorku.


& ldquo; Vy i váš šéf v organizaci existují, abyste dosáhli jejích cílů, & rdquo; připomíná Aaron Schmookler, školitel rozvoje rozvoje ve společnosti The Yes Works, vzdělávací a budovatelské společnosti v Tacoma ve Washingtonu. & ldquo; Tento účel sdílíte. Nic nerozpouští nešikovnost jako sdílení účelu. Soustřeďte se na účel - na svou práci - místo na to, jak na to přijdete, a rozpouštíte nešikovnost. & Rdquo;

Trapný scénář č. 2 Nárazníky do koupelny

Řešení: Udržujte to jednoduché

Bez ohledu na to, jak úžasný byl váš víkendový lyžařský výlet, nebo jak moc byste chtěli zpětnou vazbu na svůj nejnovější projekt, koupelna není tím pravým místem, kde byste ho mohli probudit. Takže ne.


& ldquo; Koupelna prostě není místem pro budování vztahů, & rdquo; říká Chavaz Kingman, firemní trenér společnosti AYF Consulting Corporation v New Yorku. & ldquo; Přikývnutí nebo úsměv stačí. & rdquo;

V některých případech a v některých uvolněnějších firemních kulturách může přikývnutí a úsměv působit neslušně - například při mytí rukou nebo úpravě vlasů před zrcadlem. Pak je nejlepší nabídnout nějaký & ldquo; neškodný chit chat & rdquo; a povídejte si o počasí, sportu, o tom, co má ten druhý na sobě - ​​a nechte to tak.

Trapný scénář č. 3: Chodba nebo výtah

Řešení: Pokládejte otevřené otázky

Jen vy a váš šéf ve výtahu? Sólová procházka se šéfem dlouhou chodbou? Co říkáš?

Neptejte se, jestli zhubli. Nehovořte o spolupracovníkovi. Nekřičte.


& ldquo; Mějte na paměti několik otevřených otázek, které byste v těchto situacích mohli použít v případě, že vás nic nenapadá z hlavy, & rdquo; říká Halelly Azulay, stratég pro rozvoj vedení v TalentGrow, poradenské společnosti zaměřené na rozvoj lídrů a týmů v Los Angeles.

Vyplňte prázdnotu jednoduchými otázkami, jako je & ldquo; Jak to jde? & Rsquo; & rdquo; nebo & ldquo; Co chystáte tento víkend? & rdquo;

Trapný scénář č. 4 Když děláte nebo vidíte něco, co byste neměli

Řešení: Předstírejte, že se to nikdy nestalo

Někdy jste prostě ve špatnou dobu na špatném místě.

& ldquo; Chytit někoho v nepříjemné soukromé chvíli v koupelně? Nebo chytit šéfa, jak si trhá nos? Zavřít oči, & rdquo; říká Stacey Staaterman, zakládající trenér Staaterman Coaching v New Yorku. & ldquo; Předstírejte, že se to nikdy nestalo, a opusťte oblast. Nemluvte o tom. Nikdy se na vás nebude dobře odrážet, když budete sdílet zábavný příběh, když jen dva z vás znají jeho původ. & Rdquo;

Chcete konečný příklad? Staaterman sdílí opravdu trapný okamžik, kterému se nyní může její bývalý šéf smát: & ldquo; Před lety omylem moje šéfka vešla do pánského pokoje, aby viděla našeho generálního ředitele stát u pisoáru. Rychle odešla a nikomu to neřekla, dokud jsme se všichni nepřestěhovali do nových zaměstnání. & Rdquo;