Váš kredit může buď pomoci, nebo poškodit vaše šance na zaměstnání.
Existuje důvod, proč se tomu říká osobní finance - protože peníze jsou velmi osobní. Společnost - včetně některých zaměstnavatelů - však někdy činí charakterní úsudky na základě toho, jak lidé hospodaří se svými financemi, což znamená, že vaše finanční historie může potenciálně ovlivnit vaše hledání zaměstnání, v dobrém i zlém.
Příklad: Solidní úvěrovou historii mnozí považují zaindikátor důvěryhodnosti, sebekázeň a chytré rozhodování. Na druhé straně finanční problémy, jako jsou delikvence, exekuce, bankroty nebo vyčerpání úvěrových linek, mohou odrážet špatný úsudek, nevyrovnané utrácení nebo nedodržování povinností.
Zjistila to zpráva Národní asociace profesionálních prověřovačů pozadí a HR.com25% personalistůpři přijímání na některé pozice použijte kreditní nebo finanční šeky, zatímco 6% kontroluje kredit všech uchazečů.
Samozřejmě to, že má někdo finanční problém, neznamená, že je špatný člověk. Ať je to ale spravedlivé nebo ne, pokud hledáte zaměstnání, informace obsažené ve vaší kreditní zprávě mohou být faktorem, který může vašim pracovním šancím buď pomoci, nebo ublížit.
Proč se zaměstnavatel zajímá o mé kreditní skóre?
& ldquo;Na co se [zaměstnavatelé] dívajía kde obvykle vidíme kontrolu kreditu, je, pokud se ucházíte o práci, kde řídíte peníze společnosti, & rdquo; říká Rod Griffin, ředitel veřejného vzdělávání pro Experian, jeden ze tří hlavních úvěrových úřadů. & ldquo; Chtějí mít jistotu, že se dobře řídíte. & rdquo;
Nejedná se však pouze o pozice, které zahrnují finanční nebo svěřenecké povinnosti, ale které mohou zahrnovat kontrolu úvěru. Existují další kategorie zaměstnavatelů, kteří by mohli chtít prověřit kredit uchazeče, říká Laura Handrick, kariéra a analytička na pracovištiFitSmallBusiness.com, digitální zdroj pro malé podniky.
& ldquo; Například u podniku zabývajícího se špičkovým zbožím, jako jsou šperky, může solidní úvěrová zpráva prokázat, že daná osoba je finančně stabilní, a proto je méně pravděpodobné, že bude v pokušení kapesní zboží, & rdquo; říká Handrick.
Pokud se ucházíte o tyto pozice, měli byste očekávat kontrolu kreditu.
V některých případech se zaměstnavatel nestará tolik o vaše finance, jako o čichání podvodů s aplikacemi. & ldquo; Budou kreditní zprávu používat jako další způsob, jak ověřit, že jste tím, za koho se říkáte, & rdquo; říká Griffin. Toho lze více využít pro zakázky s vysoce rizikovými operacemi, jako jsou státní zakázky nebo práce vyžadující bezpečnostní prověrku.
Zatímco méně než hvězdná kreditní zpráva vás nemusí diskvalifikovat z získání práce, může to být rozhodující faktor. Přemýšlejte o tom: Vzhledem k možnosti volby mezi dvěma stejně kvalifikovanými kandidáty, jedním s nedotčeným kreditem a druhým, který je nadměrně prodloužený a má vážný dluh, s jakou osobou si myslíte, že půjde zaměstnavatel?
Znát svá práva
Než se ponoříme do zákonů o zaměstnanosti a úvěru, vyvrtejme mýtus, který byl udržován online. Když slyšíte věci jako & ldquo; špatné kreditní skóre vám může zabránit získat práci, & rdquo; ve skutečnosti to není pravda. To proto, že zaměstnavatelé nevytáhnou vaše skutečné kreditní skóre jako věřitel, říká Griffin. & ldquo; [Zaměstnavatelé] mohou kontrolovat pouze omezenou verzi vaší kreditní zprávy a musíte dát výslovné písemné povolení, & rdquo; on říká.
Nyní k pravidlům: Hlavním dokumentem upravujícím kontroly zaměstnaneckého kreditu jefederální zákon o spravedlivém úvěrovém vykazování(FCRA). Zde jsou hlavní body:
- Zaměstnavatel musí informovat uchazeče o tom, že kreditní kontrola může být použita jako součást rozhodnutí o zaměstnání.
- Zaměstnavatel musí získat písemné povolení k provedení prověrky/kreditu.
- Uchazeči musí být zasláno oznámení, které obsahuje kopii zprávy pro spotřebitele použitou k rozhodnutí a kopii „Shrnutí vašich práv podle zákona o spravedlivém vykazování úvěru“. & Rdquo; Měli by mít také příležitost zprávu zkontrolovat a vysvětlit nebo vznést námitku proti jakýmkoli negativním informacím.
syrový sýrový recept
Kromě federálních zákonů v současné době také existuje 11 států, které omezují, kdy zaměstnavatel smí používat kreditní zprávy jako součást procesu přijímání zaměstnanců. Pokud tedy žijete v Kalifornii, Coloradu, Connecticutu, Delaware, Havaji, Illinois, Marylandu, Nevadě, Oregonu, Vermontu a Washingtonu, měli byste se podívat do zákona, pokud se vás ptají na vaši kreditní historii. Okres Columbia a města Chicago, New York a Philadelphia mají také svá vlastní omezení.
Některé státy umožňují kreditní kontroly rolí, které udělují přístup k důvěrným/chráněným informacím, bezpečnostním údajům nebo obchodním tajemstvím. V některých jiných případech je povolení uděleno, pokud úloha poskytuje přístup k nákladovým účtům nebo firemním kartám.
U zaměstnavatelů, kteří provádějí kontroly kreditu, nemohou diskriminovat, což znamená, že pokud u vás provedou kontrolu, měli by provést kontrolu všech uchazečů o tuto roli.
& ldquo; Zaměstnavatelé si musí být vědomi toho, že pokud zaměstnanec následně zažaluje diskriminaci, bude na zaměstnavateli, aby prokázal, že nedošlo k žádné diskriminaci, & rdquo; říká Handrick. Zaměstnavatelé by proto měli nechat zdokumentovat svou politiku, která obsahuje jejich odůvodnění požadování kontroly kreditu, a poté ji důsledně uplatňovat, dodává.
A nezapomeňte: Podle zákona musí zaměstnavatel získat váš souhlas písemně, než na vás provede kontrolu úvěru. To zahrnuje, když jste kandidátem, a také pokud vám bude nabídnuta propagace v řadě, která vyžaduje takovou kontrolu, říká Handrick.
Dej si nějaký kredit
V závislosti na oboru nebo pozici, o kterou se ucházíte, je možné, že se vaše finanční historie může stát faktorem při přijímání zaměstnanců. Proto, stejně jako byste si před hledáním práce aktualizovali svůj životopis a vylepšovali své sociální profily, měli byste strávit nějaký čas tím, že si svůj finanční dům dáte do pořádku.
Začněte kontrolou své kreditní zprávy, kterou můžete zdarma provádět jednou ročně z každé ze tří úvěrových kanceláří: Experian, Equifax a TransUnion. Kromě toho zjistěte, zda vám některá z vašich společností vydávajících kreditní karty, banky nebo finanční aplikace poskytuje bezplatný nástroj pro získání kreditního skóre pro další nahlédnutí (nebo můžete za získání skóre zaplatit malý poplatek).
Provedením této kontroly před kontrolou kreditu náborového týmu budete mít alespoň možnost opravit chyby, které se mohou vyskytnout ve vašich přehledech, a vyřešit potenciální červené vlajky, které by se týkaly budoucího zaměstnavatele. Pokud máte například uvedenou delikvenci, můžete tomuto věřiteli zavolat, abyste zjistili, co je možné udělat pro odstranění této položky z vaší sestavy. V opačném případě jsou včasné platby a udržování nízkých zůstatků dva nejlepší způsoby, jak si udržet své kreditní zdraví.
Pokud máte špinavý kredit,být předem u potenciálního zaměstnavatelea poté ilustrujte, jak věci otáčíte.
Nechte se upozornit (v dobrém slova smyslu)
Pokud se obáváte, že vaše finanční historie zpomalí hledání práce, nepropadejte panice. Existují způsoby, jak můžete upoutat pozornost najímání manažerů pouze na základě vašich silných stránek. Mohl byste s tím použít nějakou pomoc? Připojte se k Gastromium zdarma ještě dnes. Jako člen můžete nahrát až pět verzí svého životopisu - každou přizpůsobenou typům úloh, které vás zajímají. Náboráři každý den hledají Gastromium a hledají obsazení špičkových pracovních míst kvalifikovanými kandidáty, stejně jako vy. Kromě toho můžete dostávat upozornění na pracovní místa přímo do vaší doručené pošty, abyste zkrátili čas strávený prohlížením reklam. To jsou dva rychlé a snadné způsoby, jak vám Gastromium může pomoci dostat se na správnou cestu ke slibné nové práci.