Tyto obchodní dovednosti vás zavedou na pracoviště.


Ať už začínáte kariéru spisovatele, inženýra, učitele nebo cokoli jiného, ​​existují určité obchodní dovednosti, které každý profesionál musí mít, aby byl úspěšný. Dobrou zprávou je, že pravděpodobně už nějaké máte - a zbytek se snadno naučíte.

Ať už tedy střílíte kvůli zaměstnání nebo svému prvnímuvelké navýšení„Tento seznam dovedností vám může pomoci uzavřít dohodu.

Bonusové body: Tyto obchodní dovednosti vám mohou také pomoci v budoucnosti, když se snažíte získat povýšení nebo zvýšit přitažlivost pro potenciální zaměstnavatele. (Tip: Nezapomeňte se podívatWeb Monster's citypro více skvělých informací.)

Vyjednávací schopnosti

Proč jsou důležité:Musíte vědět, jak a kdy být přesvědčivý a dostat to, co chcete.


Vyjednávací schopnosti se budou hodit v mnoha profesních situacích, ale zvláště když je čas požádat o zvýšení nebozajistěte si skvělou nabídku práce.

Stát se dobrým vyjednavačem na začátku své kariéry je důležité, protože & ldquo; většina zvýšení platů je dána dřívějšími platy, & rdquo; říká Robin Pinkley, spoluautor knihyZískejte výplatu za to, co stojí za to: Průvodce expertních vyjednavačů k platům a náhradám.


Vyjednávací schopnosti vám také mohou pomoci při výměně dalších výhod a výhod práce, jako je podpisový bonus,flexibilní pracovní rozvrhnebo pomoc při přemístění.

Jak je rozvíjet:Abyste položili základy pro vyjednávání o platu, musíte se vyzbrojit daty. Kolik průměrně dostane ve vašem oboru někdo s vaším vzděláním, dovednostmi a letitou praxí? Pro tip: Odpověď najdete na stránce platu společnosti Monster.


Proveďte náležitou péči, zeptejte se mentorů na očekávání platů a poté použijte svá zjištění na podporu své žádosti.

Schopnosti řízení času

Proč jsou důležité:Čas jsou peníze - tečka. Naučit se jakmaximalizujte svou produktivituje jednou z nejdůležitějších obchodních dovedností.

& ldquo; Kvalita vaší práce je samozřejmě důležitá, ale také objem, & rdquo; říká Julie Morgenstern, autorkaTime Management zevnitř ven. & ldquo; Manažeři chtějí zjistit, zda máte dobrou práci a hodně z ní je hotových. & rdquo; Rozvoj dovedností řízení času vám také zabrání plýtvat energií na úkoly s nízkou hodnotou.

Jak je rozvíjet:Abyste si mohli určit, kam nasměrovat své zaměření, získejte od svého manažera jasná očekávání termínů a způsobu měření úspěchu. Jakmile budete mít tyto informace, můžete se soustředit na upřednostnění pracovního vytížení a zaškrtnutí úkolů ze seznamu úkolů.


Řečnické dovednosti

Proč jsou důležité:Mluvení na veřejnosti je klíčové pro to, abyste se etablovali jako kompetentní, sympatický a přístupný jedinec.

& ldquo; Ať už jste před velkým publikem nebo před malým týmem, vaše schopnost jasně sdělit vaše sdělení a vaši vizi je zásadní, & rdquo; říká Cliff Kennedy, trenér mluvení na veřejnosti a zakladatel Kennedy Speech Communications se sídlem v San Francisku.

Musíte být přítomností, nejen dronem, který vykonává práci.

Jak je rozvíjet:Využijte prezentace na schůzkách týmu k vylepšení svéřečnické dovednosti. Tendence dostatnervozita před prezentací? Pamatujte: & ldquo; jste to vy, kdo má kontrolu nad tím, co říkáte, jak to říkáte a jak vaše publikum přijímá informace, & rdquo; říká Kennedy. Ujistěte se, že požádáte svého šéfa o zpětnou vazbu, abyste se mohli zlepšit pro budoucí prezentace.

Chcete -li získat praxi mimo kancelář, zvažte připojení se k Toastmasters, národní organizaci, která nabízí semináře pro veřejný projev.

Výzkumné dovednosti

Proč jsou důležité:Chcete -li být cenným zaměstnancem, který může konkurovat těm nejlepším (jak ve prospěch vaší vlastní kariéry, tak ve prospěch vaší společnosti), musíte mít přehled o změnách ve vašem oboru, říká obchodní trenér Rachel Ritlop.

Jak je rozvíjet:Ritlop doporučuje několik způsobů, jak zůstat informováni, včetně následujících:

  • Účastněte se průmyslových skupin a fór na sociálních médiích
  • Sledujte vůdce myšlenek na sociálních médiích
  • Nastavte si Google Alerts pro zprávy o konkurentech
  • Poslouchejte průmyslové podcasty
  • Přihlaste se k odběru zpravodajů z oboru
  • Přihlaste se k odběru obchodních publikací
  • Připojte se k profesním sdružením
  • Zúčastněte se průmyslových konferencí

Týmová práce a dovednosti lidí

Proč jsou důležité:Každý milujetýmový hráčkdo je připraven se v momentě postavit a všimnout si toho. Buď tou osobou.

Podobně musíte dobře vycházet se spolupracovníky, abyste mohli spolupracovat na projektech. Proto to dává smysl78,7%zaměstnavatelů dotazovaných Národní asociací vysokých škol a zaměstnavatelů uvedlo, že týmová práce je nejvyšší prioritou při hodnocení uchazečů o zaměstnání na základní úrovni.

Jak je rozvíjet:Naučte se být dobrým posluchačem, který se snaží rozptýlit napětí a stres v práci tím, že se soustředí na konečné výsledky, ne na emoce. A nečekejte, až spolupracovníci požádají o pomoc-nabídněte ji ochotně.

Nepovažujte vztahy se spolupracovníky za transakční, říká Ritlop. Skutečně se o své vrstevníky zajímejte tím, že je budete poznávat mimo práci - buď přes oběd nebo happy hour.

Přispějte také svému týmu sdílením znalostí, které se naučíte na konferencích, síťových akcích nebo jen zajímavých drobnostech, které získáte při čtení novinek z oboru. Ritlop říká: & ldquo; Všechny dobré pracovní vztahy jsou vzájemné. & Rdquo;

Zůstaň ostrý

Být dobrým zaměstnancem znamená neustále se vyvíjet. Hledejte nové obchodní dovednosti, které se chcete naučit, nové příležitosti, které můžete využít, a nové způsoby, jak uplatnit to, co jste se naučili, ve své práci. Mohli byste použít nějakou pomoc, abyste zůstali vyleštěni? Připojte se k Gastromium zdarma ještě dnes. Jako člen se můžete přihlásit k odběru kariérních rad, tipů při hledání zaměstnání a průmyslových přehledů, které budou zasílány přímo do vaší doručené pošty. Od správy času přes vytváření sítí až po vedení, odborníci v Gastromiu vám mohou pomoci rozšířit vaši sadu dovedností a posunout se vpřed na pracovišti.