Kariérní test Myers Briggs vám může pomoci vykreslit vaši cestu.
Pokud si nejste jisti tím, čím byste chtěli být, až vyrostete, existuje řada nástrojů a hodnocení, které vám mohou pomoci určit některá potenciální zaměstnání. Jedním z nejznámějších jeKariérní test Myers Briggs, oficiálně nazvaný test Myers Briggs Type Indicator (MBTI).
Tento test vynalezl tým matky a dcery Katharine Cook Briggs a Isabel Briggs Myers, kteří se snažili pomáhat americkým ženám najít zaměstnání, které se během druhé světové války dobře hodilo pro jejich osobnosti. Ačkoli jde spíše o hodnocení osobnosti než ohodnocení kariéry, MBTI vám pomůže zjistit:
- Jaký typ sociální situace je pro vás nejpohodlnější (introvertní vs. extravertní)
- Jak se raději učíte (vnímání vs. intuice)
- Co pohání vašerozhodování(Myšlení vs. pocit)
- Způsob, jakým vnímáte svět kolem sebe (souzení vs. vnímání)
Jakmile získáte odpovědi v těchto čtyřech hlavních kategoriích, získáte svůj čtyřpísmenný typ osobnosti; existuje 16 různých typů. Odtud můžete zkusit sladit kariéry a typy zaměstnání, které odpovídají tomu, kdo jste a jak nejlépe pracujete.
Najděte svá čtyři písmena
Váš typ osobnosti se skládá ze čtyř písmen, z nichž jedno je vybráno ze čtyř kategorií. Které slovo z každé níže uvedené sady vás nejlépe charakterizuje?
Introvertní vs. Extravertovaní
Dostáváte energii tím, že jste ve skupinách a komunikujete s ostatními, nebo jinými slovy, jste & ldquo; lidé? Pokud ano, jste extravertováni, označeni písmenem & ldquo; E. & rdquo;Introvertní typydaří se jim, když dokážou přemýšlet a přemýšlet sami, a užívat si chvíle osamělosti nebo pobytu ve velmi malých skupinách. Pokud vás to popisuje, jste & lsquo; I. & rdquo;
Snímání vs. intuice
Tato kategorie souvisí s tím, jak zpracováváte informace. & ldquo; S & rdquo; typy jsou o smyslech - věnují pozornost věcem, které mohou na vlastní kůži zažít, vidět na vlastní oči atd. Všechny jsou o faktech, detailech a praktických řešeních. Ti, kteří se spoléhají na intuici (typy & nddquo; N), jsou spíše o abstraktních myšlenkách a mají tendenci být velkými představiteli, kteří mají rádiřešení problémů.
Myšlení vs. pocit
Pokud jde o přijímání důležitých rozhodnutí, obecně existují dvě školy myšlení. Prvním je myslící dav neboli & ldquo; T & rdquo; typy, kteří hledají logická vysvětlení a fakta, aby podnikli informované a přímé kroky. Na druhé straně jsou ti, kteří se cítí. & ldquo; F & rdquo; typy přemýšlejí srdcem a těžce váží, jak by rozhodnutí mohla ovlivnit ostatní, protože jsou empatičtější.
Soudě vs. vs. vnímání
Jak žijete svůj život? Tato poslední kategorie souvisí s tím, jak důležitá je pro vás struktura. Soudci, & ldquo; J & rdquo; typy, jsou druhem lidí, kteří si každý den vytvářejí seznamy úkolů a rádi mají organizovaný plán, jak práci dokončit. Vnímání lidí, nebo & ldquo; P & rdquo; typy, jsou otevřenější a flexibilnější. Daří se jim kombinace práce a hry.
Vaše výsledky kariérního testu Myers Briggs
ISTJ: Inspektor
ISTJ vždy dbají na logiku, mají uspořádaný a vysoce organizovaný pracovní styl a jsou známí svou spolehlivostí a loajalitou. Nejsou příliš pohodlní se změnami a mohou být méně kreativní, ale dokážou se vypořádat se seznamem úkolů, jako by nikdo nebyl.
Práce pro ISTJ:
- Obchodní analytik
- Manažer logistiky
- Odhadce nemovitostí
- Počítačový technik
ISFJ: Ochránce
ISFJ mají silnou pracovní etiku a jsou odhodláni dokončit svou práci. Jsou loajální, ale takéempatický k ostatním. Daří se jim v prostředí, kde si všichni rozumějí.
Práce pro ISFJ:
- Technická podpora
- Lidské zdroje
- Výkonný asistent
- Zdravotnický pracovník
INFJ: Poradce
INFJ jsou kreativci, kteří hledají smysluplné spojení s ostatními. Hledají práci, která prospívá většímu dobru nebo nějakým způsobem pomáhá druhým.
Práce pro INFJ:
- Poradci
- Spisovatelé
- Profesoři
- Masážní terapeuti
INTJ: Mastermind
INTJ jsou logicky řízené, chytré a mají vysoké standardy pro svou práci i práci ostatních. Baví je pracovat samostatně a daří se jim celoživotní učení, ale jejich sebevědomí někdy může býtzaměněno za aroganci.
Práce pro INTJ:
- Softwarový inženýr
- Projektový manažer
- Statistik
- Architekt
ISTP: Řemeslník
ISTP jsou na tiché straně, ale sledují a učí se nakonec nabídnout řešení. Jsou to řešitelé problémů, kteří se spoléhají na data a fakta, ale snadno se nudí a často hledají nové výzvy.
Úkoly ISTP:
- Forenzní vědec
- Detektivní
- Mechanik
- Ekonom
ISFP: Skladatel
ISFP rádi pracují autonomně, ale jsou vysoce loajální k lidem a hodnotám, které jsou pro ně důležité. Nemají rádi konflikty.
Úkoly ISFP:
- Účetní
- Farmaceut
- Módní návrhář
- Pracovní terapeut
INFP: Léčitel
INFP jsou idealisté, kteří chtějí, aby jejich pracovní život odpovídal jejich osobním hodnotám. Jsou to kreativní myslitelé, kteří rozumějí abstraktním konceptům a dokáží rozpoznat trendy a témata.
Úkoly INFP:
- Psycholog
- Obchodník
- Novinář
- Umělec
INTP: Architekt
INTP jsou lidé s velkým obrazem, kteří mohou být občas neorganizovaní, ale vzkvétají kvůli jejich kreativním výbuchům energie. Jsou přizpůsobiví a dokážou řešit složité problémy kombinací analytického a abstraktního myšlení.
Úkoly INTP:
- Návrhář videoher
- Kreativní ředitel
- Biomedicínský inženýr
- web Developer
ESTP: Dynamo
ESTP jsou vysoce energetičtí řešitelé problémů, kteří se učí praxí a hledají vzrušující práci. Nejsou proti tomuriskovata daří se mu žít dnes a být mezi lidmi.
Úkoly ESTP:
- Majitel malé firmy
- záchranář, Zdravotník, zdravotnice
- Manažer prodeje
- Producent videa
ESFP: Účinkující
ESFP jsou sociální motýli, kteří rádi pracují s ostatními a učí se od nich. Jsou to roztleskávačky v kanceláři, které do pracovního dne vnesou trochu zábavy, ale svou práci odvádějí dobře a prakticky.
Úkoly ESFP:
- Plánovač událostí
- Vztahy s veřejností
- Maloobchodní tržby
- Kariérní trenér
ENFP: Šampion
ENFP jsou velmi nápadité a optimistické. Jsou silnými komunikátory, kteří si vedou dobře ve vedoucích rolích a učí se tím. Jsou také velmi přizpůsobiví a v případě potřeby dokážou jednat.
Úkoly ENFP:
- Realitní makléř
- Učitel
- Manažer značky
- Politik
ENTP: Vizionář
ENTP jsou vynalézaví a otevření řešitelé problémů, kteří umí dobře číst lidi. Jsou stimulovány změnami a inovacemi, nikoli každodenními rutinami a vysoce strukturovanými organizacemi.
Úkoly ENTP:
- Právník
- Vedoucí provozu
- Inženýr
- Systémový analytik
ESTJ: supervizor
ESTJ je o efektivitě a organizaci, aby bylo možné vidět výsledky. Jsou plánovači a tvůrci seznamů, kteří dokážou přivést ostatní na palubu, aby mohli věci dělat nejlepším možným způsobem.
Práce ESTJ:
- Manažer prodeje
- Strážce zákona
- Auditor
- Rozpočtový analytik
ESFJ: Poskytovatel
ESFJ fungují dobře v týmech a hledají harmonické pracovní prostředí, kde každý táhne svou váhu. Jsou organizovaní a loajální a rádi poskytují podporu ostatním, aby mohli uspět.
Práce ESFJ:
- Zdravotní sestřička
- Koordinátor akce
- Firemní trenér
- Pediatr
ENFJ: Učitel
ENFJ se starají o potřeby lidí kolem sebe a jsou přizpůsobeni svým pocitům. Jsou společensky odpovědní a baví je pracovat ve skupinách směrem k lepšímu dobru.
Pracovní místa ENFJ:
- Sociální pracovník
- Poradenský poradce
- Editor
- Fyzioterapeut
ENTJ: Velitel
ENTJ jsou tvůrci cílů, pro které přirozené rozhodování přichází přirozeně. Bývají vůdci, kteří dokážou rozpoznat problémy a najít řešení a jsou ochotni sdílet znalosti s ostatními, ale mohou se zdát obtížní.
Pracovní místa ENTJ:
- Soudce
- Správce sítě
- Profesor
- Finanční poradce
Najděte svou kondici
Vyplnění kariérního testu Myers Briggs vám může pomoci určit, na jakou cestu se vydat. Cesty se ale mění a objížďky jsou běžné, takže se nenechte frustrovat, pokud zjistíte, že vyrůstáte z práce a jste nadšeni novými možnostmi. Potřebujete další pomoc při zjišťování, co dělat se svým životem? Připojte se k Gastromium zdarma ještě dnes. Jako člen budete dostávat kariérní rady, tipy pro hledání zaměstnání, trendy a přehledy doručované přímo do vaší doručené pošty, abyste se udrželi na špici.