Opouštíte armádu a máte své pochodové rozkazy: Najděte si práci v civilní pracovní síle.
Připravte se na náročnou misi. Přestože se situace v oblasti zaměstnanosti veterinářů v posledních letech zlepšila, je to pro vás stále těžší než pro vaše nevojenské vrstevníky. Podle talentového indexu Gastromium/Military.com Veteran & rsquo; měl veterán po 9-11 v dubnu 2015 míru nezaměstnanosti 6,9% ve srovnání s mírou ne veteránů 4,9%.
Po letech, kdy jsme v jasném velení, uniformě a uzavřené kultuře s velmi specifickými pracovními postupy, je civilní pracovní svět pro mnohé veterináře kulturním šokem, vysvětluje americký námořní major Nick Swaggert, veterán, který pomáhá dalším opravářům a ženy přecházejí do veřejné pracovní síly prostřednictvím programu veteránů personální firmy Genesis10 se sídlem v New Yorku. Vytvoření životopisu? Pohovor? Sítě? Většina veteránů & ldquo; opravdu nebyla trénována, aby tyto věci dělala, & rdquo; říká Swaggert.
Nabízí vám tyto tipy, které vám pomohou provést proces hledání zaměstnání, jehož výsledkem bude rychlé vítězství.
1. Připravte se na bitvu
Mnoho veterinářů je překvapeno, jak náročný je hon na práci, poznamenává Swaggert. A není divu: V armádě pro vás byla jasně stanovena kariérní cesta. Ale v civilním světě je na vás, abyste převzali iniciativu.
& ldquo; Najít práci bude nejtěžší práce, kterou kdy budete mít, & rdquo; Říká Swaggert. & ldquo; Musíte si uvědomit, kolik se toho musíte naučit. & rdquo; A říká si, že si budete muset zvyknout na to, že budete čelit odmítnutí.
Nejsnáze to zvládnete, pokud použijete typ nastavení strategie, který jste se naučili v armádě. & ldquo; Musíte si stanovit krátkodobé a dlouhodobé cíle a nést za ně odpovědnost, & rdquo; Říká Swaggert. Začněte uspořádáním svých vzdělávacích a školicích dokumentů:Oddělení pro záležitosti veteránůnavrhuje, abyste měli kopie vaší zprávy o oddělení a ověření vojenské zkušenosti a výcviku k ověření vojenské služby, výcviku a zkušeností. Může být také užitečné poskytnout přepisy všech vojenských školení a kurzů, které jste dokončili. V každém případě jsou užitečné při vytváření životopisu.
2. Založte svůj prapor
Vytváření sítí ve vojenském světě je považováno za tabu, protože „to znamená jít mimo váš velitelský řetězec-což je obrovské ne-ne, & rdquo; Říká Swaggert. Výsledkem je, že veteráni často nevědí, jak to udělat, nebo se při pokusu necítí dobře.
Swaggert však říká, že veteráni se musí vymanit z této formy, pokud chtějí úspěšné hledání zaměstnání. Stejně jako v armádě jste potřebovali podporu těch, kteří jsou ve vaší jednotce nebo divizi, abyste mohli věci dokončit, v pracovním světě potřebujete lidi, kteří vám pomohou s hledáním, posunou váš životopis do správných rukou a budou sloužit jako reference. Navrhuje, aby veteráni vyhledali jiné veterány a zeptali se jich, co dělají a jak se tam dostali. & ldquo; Kromě toho najděte veteránské sympatizanty - jako rodiče a manžele veteránů, & rdquo; on říká. & ldquo; Rádi pomohou trenérovi, průvodci a mentorovi. & rdquo;
Nástroje sociálních médií jako Twitter a LinkedInvám může pomoci najít lidi, na které se můžete obrátit.
3. Vypracujte hřiště
Swaggert při návštěvě rezervní akce přes léto v Nizozemsku vysvětluje, jak jeden aktivní člen služby přednesl monotónním hlasem 5minutový monolog.
Ve vojenském světě je to běžné. Pokud ale chcete zapůsobit na náborového manažera, nedostanete se daleko. & lsquo; Takto v civilním světě nedáte svému výtahu hřiště, & rdquo; on říká. & ldquo; Musíte si procvičit a procvičit říkání lidí, kdo jste. & rdquo;
Přichází -li z kultury, kde tým přichází před jednotlivce, může se to zpočátku cítit nepříjemně. Ale je to vaše šance vysvětlit své zkušenosti a dovednosti a jak by se promítly do zaměstnání, které hledáte. Podívejte se na Gastromium & rsquo; s & ldquo;Jak napsat svou profesionální výšku výtahu& rdquo; pro pomoc.
4. & ldquo; Demilitarizovat & rdquo; vy sám
Jednou z věcí, kvůli nimž se Swaggert neustále krčí, je, když vidí někoho, kdo má na pohovoru vojenskou uniformu. & ldquo; Jakou zprávu odesíláte? & rdquo; on říká. & ldquo; Říkáte zaměstnavateli, že víte, jak nosit uniformu, a že stále nevíte, jak nosit civilní oblečení. To není to, koho chtějí najmout. & Rdquo;
Musíte náborovému manažerovi ukázat, že se dokážete přizpůsobit civilní pracovní síle. A to není jen v oblékání.
Je to také v jazyce: & ldquo; Každá společnost má svůj vlastní firemní jazyk, & rdquo; poznamenává. & ldquo; Pokud půjdete na pohovor hovořící vojenským jazykem, a nikoli jejich korporátním jazykem, práci nedostanete. & rdquo;
Také se vyvarujte oslovování vedoucího náboru křestním jménem a používání civilního času místo vojenského času a ujistěte se, že jste své vojenské dovednosti před pohovorem přeložili do civilních termínů.
5.Získejte informace o společnostech
& ldquo; Najít si práci je o tom, jak s kandidátem spojit roli, & rdquo; Říká Swaggert. & ldquo; Příliš mnoho veteránů věří, že jde o to, zda kandidát jehodnýpráce, ale jde také o to, zda je společnost pro kandidáta správná. & rdquo;
Zde může vaše síť přijít vhod: & ldquo; Kdo znáte, možná vám pomůže s úvodem, & rdquo; říká Swaggert. Ještě důležitější však je, že vám mohou poskytnout spoustu informací o tom, jaká je tato společnost. & Rdquo;
Veteráni vás mohou dokonce nasměrovat ke společnostem, které mají smysl při náboru veteránů a které nabízejí pomoc při rozvoji vašich schopností pro civilní pracovní sílu.
Swaggert nakonec říká, že nejdůležitější věcí, kterou pro sebe můžete udělat, je vybrat si práci, kterou chcetechtítdělat.
& ldquo; Viděl jsem tolik veteránů, kteří se místo toho, co by chtěli dělat, soustředili na to, jaký bude jejich plat. Skončí prací, kterou jen nesnáší, & rdquo; on říká. & ldquo; Vezměte si práci, o které si myslíte, že budete dobří, a peníze přijdou později. & rdquo;
VÍCE OD Gastromium
- Nejlepší federální programy najímající veterány
- 3 způsoby, jak mohou sociální média pomoci veterinářům provést civilní přechod
- 12 náborářů odhalí své největší pohovorové mazlíčky