Připravte se na pohovor s lékařským asistentem
Klíčem k úspěchu při pohovorech pro práci zdravotního asistenta je sladění s vašímodpovědi na pohovoryke specifickým potřebám lékařské praxe. Za tímto účelem očekávejteotázky na pohovoruo vašich tvrdých dovednostech a znalostech specifických pro danou praxi, jakož i o otázkách, jejichž cílem je zjistit, zda se pro tuto praxi budete dobře hodit. Zde je průvodce, který vám pomůže připravit se na další pracovní pohovor s lékařským asistentem.
Otázky týkající se pevných dovedností
Mezi typické otázky týkající se tvrdých dovedností patří:
- Jste certifikovaný lékařský asistent?
- Jaké máte zkušenosti se společností Medent (nebo jiným softwarem pro elektronické lékařské záznamy)? K čemu jste ten software použili?
- Jaký další software ovládáte?
- Která pojištění jste účtovali?
- Řekněte mi o svých znalostech HIPAA.
- Jaké školení OSHA jste absolvovali?
- Jaké úkoly v přední kanceláři jste zvládli na své poslední pozici?
- Jaké dovednosti flebotomie máte? Jak se cítíte ohledně jehel?
- Řekněte mi o své zkušenosti s recepty. Zvládli jste elektronicky plnění, mapovali recepty, pracovali jste s lékárnami?
- Jste certifikováni v CPR?
- Jaké systémy telefonů a hlasové pošty jste použili?
- Zaznamenali jste si pacientskou anamnézu, nebo to vaše lékařka ráda udělala sama?
Otázky týkající se pohovoru pro zdravotnické asistenty specifické pro praxi
Otázky k pohovoru s lékařským asistentempravděpodobně také prozkoumá vaše znalosti o specializaci praxe, populaci pacientů a rozsahu.
Předpokládejme, že provádíte pohovor na dermatologické praxi s velkým počtem dospívajících pacientů. Otázky mohou zahrnovat:
- Kolik let zkušeností máte v dermatologii?
- Jaký byl rozsah vašich povinností ve vaší poslední praxi?
- S jakými postupy jste lékaři pomáhal?
- Můžete mi říci o případu, kdy jste měli obzvlášť obtížné jednání s dospívajícím pacientem a jeho rodičem?
- Jaká rozhodnutí jste byli schopni učinit sami ve své předchozí praxi?
- Řekněte mi o svých povinnostech v oblasti vzdělávání pacientů v posledním zaměstnání.
- S kolika dalšími techniky a zdravotními asistenty jste v posledním zaměstnání pracovali?
- Jaký byl denní objem pacienta na vaší poslední pozici?
Otázky k pohovoru o Cultural Fit
Další populární řada dotazů se týká prostředí, ve kterém rádi pracujete - známé také jako & ldquo; fit & rdquo; otázky. Zaměstnavatelé kladou tyto otázky, aby získali vodítka o tom, zda bude uchazeč o zaměstnání spokojený s prací ve své praxi, říká Andrea Crawford, ředitelka kariérních služeb na Kaplan College v Chula Vista v Kalifornii.
& ldquo; Někdo, kdo pracoval na rychle se rozvíjející klinice a dařilo se mu tam, nebude šťastný na klinice s pomalým tempem, & rdquo; ona říká. & ldquo; Budou se nudit. & rdquo;
Očekávejte otázky týkající se výzev, se kterými se zdravotníci v této praxi potýkají. Pokud bude například kancelář zálohována, bude praxe vyžadovat někoho, kdo bude dobře komunikovat s pacienty v čekárně, takže typická otázka může znít:
- Pověz mi o době, kdy jsi měl rozzlobeného pacienta. Jak jste ho zvládli?
celá jídla kale waldorf salát
V kanceláři s vysokým stresem se vás může zeptat:
- Jak zvládáte stres?
Odpověď, kterou chcete dát, zahrnuje rovnováhu, ať už jde o pětiminutovou přestávku na procházku po budově nebo venkovní aktivity, jako je jóga.
V multidoktorské kanceláři se vás mohou zeptat, jak byste upřednostňovali pracovní zátěž a úkoly, a také to, jak na své aktuální pozici multitaskujete. Chcete -li dát silnou odpověď, diskutujte o tom, jak jste dosáhli věcí, a jak by způsob, jakým jste se rozhodovali na předchozích pozicích, měl dobře fungovat i v praxi zaměstnavatele.
Jako bližší informace se může zaměstnavatel zeptat:
- Co se vám na vašem posledním cvičení líbilo a co ne?
Zaměstnavatel naslouchá náznakům, zda se vám v jeho praxi bude dařit. Pokud rádi provádíte postupy, které tato praxe dělá nejčastěji, a kulturně se hodíte, budete šťastní a vhodně sladěni s praxí, čímž snížíte pravděpodobnost, že zaměstnavatel bude v blízké budoucnosti potřebovat pohovor s vaší náhradou.