Tradice mohou být nádherné, ale někdy existují dobré důvody, proč je porušit. Pokud jste například vegetarián, podávání obvyklé krůty na Den díkůvzdání prostě nebude fungovat. A pokud fotbal není vaše věc, nebudete během velké hry přilepeni k televizi, bez ohledu na to, kolik milionů dalších lidí je. Stejné je to s životopisy.


Drtivá většina uchazečů o zaměstnání používá známý chronologický životopis (který uvádí historii zaměstnání v opačném pořadí, počínaje nejnovějšími zkušenostmi), a to z dobrého důvodu. Je to osvědčený formát, který nejvíce preferují personalisté a najímající manažeři po celé zemi.

Ale stejně jako krůty a přistání, chronologický životopis není vhodný pro každého. Je na vás, abyste se rozhodli, zda je to vhodné pro vaši aktuální profesní situaci a okolnosti související s hledáním zaměstnání.

Kdy zvážit funkční formát

Pokud jste v relativně krátkém období zastávali řadu různých nebo nesouvisejících zaměstnání a máte obavy, že budete označeni jakonásypkaby mohl být odpovědí funkční životopis (známý také jako „formát založený na dovednostech“). Tento formát životopisu může také fungovat dobře pro ty, kteří vstupují na pracovní sílu poprvé nebo po delší nepřítomnosti (jako napřnedávné známkybez předchozí formální pracovní zkušenosti,zůstat doma, maminky nebo tatínkovényní hledají mimo zaměstnání, nebo pečovatele, kteří strávili rok nebo déle ošetřováním nemocného nebo stárnoucího člena rodiny). Může to být také dobrá volba, pokud jsou vaše předchozí pracovní zkušenosti relevantnější pro váš aktuální pracovní cíl než to, co v současné době děláte. (Nejste si jisti, kde přistanete? Podívejte se na akombinovaný životopis.)

Návody na funkční obnovení

Funkční životopisy spoléhají na strategické seskupení klíčových dovedností do různých kategorií k prokázání kvalifikace a odbornosti uchazeče pro konkrétní práci. Toto zaměření založené na dovednostech vám umožňuje zdůraznit své přednosti a změkčit pedál chybného nebo chybějícího záznamu o zaměstnání.


Pokud se například ucházíte o pozici mezinárodního managementu prodeje, můžete pro své nadpisy zvolit kategorie jako „Prodejní a marketingové zkušenosti“, „Mezinárodní obchodní/cizojazyčná plynulost“ a „Budování týmu a vedení“. dovednosti a úspěchy pod každým z nich.

Aktuálníhistorie zaměstnáníčást funkčního životopisu je obvykle krátká s jednoduchým seznamem obsazovaných pozic, názvy společností a daty zaměstnání ve spodní části první stránky nebo na druhé straně, aby se zdůraznil jejich význam. Občas jsou některé z těchto informací dokonce záměrně zcela vynechány.


Funkční formát obnovení životopisu

název
Kontaktní informace

OBJEKTIVNÍ


Hledám pozici vedoucího kancelářese společností ABC s cílem maximalizovat efektivitu zaměstnanců a stimulovat růst společnosti prostřednictvím proaktivního úsilí, vynikajícího řízení času a koordinačních schopností.

PROFIL

Dokončený vedoucí kancelářes prokázanou schopností rozvíjet a implementovat strategie řízení času, které podporují obchodní a finanční cíle. Snížení provozního rozpočtu o 10 000 $ v nejnovější zakázce. Uznáván jako odborník na efektivitu a správu dat.

Vážený týmový hráčzaměřené na dosažení cílů společnosti. Mějte aktuální informace o změnách v oboru prostřednictvím neustálého profesního rozvoje (získaná certifikace Project Management Professional).


DOVEDNOSTI

  • Správa kanceláře
  • Teambuilding a dohled
  • Rozvoj a školení zaměstnanců
  • Příručky zásad a postupů
  • Příprava zprávy a dokumentu
  • Vytvoření tabulky a databáze
  • Účty splatné/pohledávky
  • Vedení účetnictví a mezd
veganská rybí omáčka recept
  • Správa záznamů
  • Plánování schůzek a akcí
  • Řízení zásob
  • Snížení výdajů
falafel obvazový recept

PROFESIONÁLNÍ ZKUŠENOST

Zefektivnění procesů/řešení problémů

  • Vyvinutý pracovní postup/procesní vylepšení zvyšující efektivitu, které umožňovalo vyhovět rostoucím povinnostem vyžadovaným snížením počtu zaměstnanců.
  • Snížení výdajů o 15% implementací řízení zásob a standardizací postupů objednávání.
  • Ušetřily tisíce dolarů na poplatcích a zlepšily míru odezvy přímých marketingových kampaní tím, že dříve zajišťovaly interní funkci hromadného zasílání e-mailů.

HISTORIE ZAMĚSTNANOSTI

ABC Business- New York, NY
Administrativní asistent, 2017 do současnosti

VZDĚLÁVÁNÍ

EFG College- New York, NY
BA komunikace2016

Postupujte opatrně

Pokud funkční životopis zní, jako by mohl být vhodný pro vaši situaci, uvědomte si, že tento přístup má několik nevýhod. Opuštění termínů nebo titulů může vyvolat podezření najímání manažerů, že se snažíte něco skrýt, což se vší pravděpodobností jste. Může to být také trochu frustrující pro čtenáře, kteří se pokoušejí zjistit, kde jste konkrétního úspěchu dosáhli, protože tyto podrobnosti jsou uvedeny místo kategorií dovedností v kategoriích dovedností.

Nejlepší strategií je pečlivě vyhodnotit svou situaci a zvážit klady a zápory tohoto formátu. Pokud výhody funkčního designu převažují nad nevýhodami, pokračujte, vzdorujte tradici. Nový formát založený na dovednostech by mohl být právě tím, co váš životopis potřebuje, aby vás představil v nejlepším možném světle.

Nechte si to zkontrolovat

Pokud uvažujete o netradičním formátu životopisu, je to o to větší důvod, proč jej chcete nechat zkontrolovat před tím, než ho použijete pro práci. V opačném případě riskujete odeslání spletité reprezentace svých schopností - a nikdo nechce, aby se to stalo. Mohl byste použít nějakou pomoc? Získejte zdarma hodnocení životopisu dnes od odborníků na Monster's Resume Writing Service. Během dvou pracovních dnů získáte podrobnou zpětnou vazbu, včetně kontroly vzhledu a obsahu vašeho životopisu a předpovědi prvního dojmu náboráře. Je to rychlý a snadný způsob, jak se ujistit, že váš životopis je v nejlepší formě pro hledání zaměstnání.