Šest tipů, jak přežít první rok v nemocnici RN


První rok v zaměstnání je pro nové absolventy ošetřovatelství, zejména pro ty, kteří pracují v nemocnicích, často nejtěžší. Podle a. Ve skutečnosti tvoří noví absolventi sester více než polovinu obratu v některých nemocnicíchstudiepublikoval v roce 2007 Johns Hopkins University School of Nursing researchers.

& ldquo; Důvodů [ex-year of exodus], & rdquo; říká Patricia Benner, RN, PhD, profesorka na Kalifornské univerzitě v San Francisku a odborná asistentka Carnegie Foundation for the Advancement of Teaching. & ldquo; Jedním z nich je, že ošetřovatelská praxe je neuvěřitelně složitá. Za posledních 60 let byl přenos odpovědnosti na ošetřovatelství z medicíny neuvěřitelný. Myslím, že společnost to obvykle neuznává. & Rdquo;

Vzhledem k tomu, že nemocní pacienti jsou v nemocnici, potřebují nemocniční RN dobrý klinický úsudek a schopnost rozeznat, kdy pacient potřebuje okamžitý zásah - výzvy, které jsou zvláště výrazné v prvním roce zaměstnání sestry.

Co tedy můžete udělat, aby byl váš přechod ze studenta zdravotnictví na pracující sestru snazší a vaše první roky v zaměstnání byly uspokojivější? Zde je několik otázek, na které byste se měli zeptat a zvážit je před a po nástupu do práce.

Zeptejte se na fluktuaci sestry v prvním roce

Vysoké obraty ukazují, jak se zaměstnavatel chová k sestrám v prvním ročníku, říká Benner. Obraty vyšší než 20 procent jsou v tomto odvětví obecně považovány za vysoké.

Zjistěte informace o programech Orientace a Preceptor

Preceptor je učitel a kouč, který pomáhá sestrám zorientovat se a seznámit se s rutinami, postupy a lidmi zařízení, říká Patricia Hooper Kyriakidis, RN, MSN, PhD, zdravotní konzultant a výzkumný pracovník a prezident společnosti Practice Solutions, Hendersonville, Poradenství v oblasti zdravotní péče se sídlem v Tennessee. Nové sestry s větší pravděpodobností zůstanou, pokud mají zkušeného a ochotného učitele. Proto byste se měli zeptat, & ldquo; Bude na mé směně po orientaci k dispozici preceptor, který zodpoví otázky a pomůže s klinickým rozhodováním? & Rdquo;

Dotaz na podporu

Zeptejte se manažera sestry na úroveň klinické, sociální a emocionální podpory dostupné novým sestrám. Tato podpora zahrnuje mít po ruce zkušené sestry, které vám pomohou informovat novou sestru, jakmile v práci zažije tragédii, například smrt. Tento rozbor se musí stát v den, kdy k události došlo, ne o týden později, říká Kyriakidis.

Sledujte jednotku

Jednoduše prohlídka jednotky vám neposkytne dobrou představu o tom, jak lidé spolupracují, říká Kyriakidis. Protože lidem chvíli trvá, než se při sledování někoho zastaví, nezapomeňte to několik hodin sledovat, abyste získali jasnější představu o mezilidské dynamice jednotky.

Nejprve zvažte práci na speciální jednotce

Benner říká, že její výzkum ošetřovatelství v prvním ročníku naznačuje, že pro mnoho nových sester je ve skutečnosti snazší začít pracovat na specializované jednotce, jako je porod a porod nebo vysoce obsazená pediatrická jednotka, protože pacienti na těchto jednotkách jsou homogennější než ti na lékařské/chirurgické jednotce.

& ldquo; Pokud zaujmete místo na všeobecné lékařské/chirurgické jednotce, rozsah pacientů je poměrně široký, & rdquo; Řekl Benner. & ldquo; Pokud pracujete na jednotkách intenzivní nebo koronární péče, budete mít více kontrolované populace pacientů. & rdquo;

Získejte mokré nohy

To udělala sestra prvního ročníku Girish Dang, RN, psychiatrická sestra na lůžkové psychiatrické jednotce nemocnice Melrose-Wakefield Hospital. Zatímco dostával ADN na North Shore Community College v Massachusetts, Dang pracoval na psychiatrické jednotce nemocnice jako psychiatrický poradce. Přičítá si tu zkušenost s tím, že mu pomohl rozjet se, když začal pracovat jako zdravotní sestra na jednotce, protože už znal kulturu a věděl, o koho se může o pomoc opřít.

Totéž nelze říci o všech jeho spolužácích ze zdravotnické školy. Dang říká, že ví o několika kolegiích absolventech, kteří postrádali předchozí zkušenosti se svými zaměstnavateli a přehled o personálu a pracovním prostředí, opustili své první ošetřovatelské zaměstnání do šesti měsíců.

& ldquo; Podle mého názoru se 90 procent věcí v zaměstnání nenaučí ve zdravotnické škole, ale v zaměstnání samotném, & rdquo; Říká Dang.

.