Skvělý životopis potřebuje těchto 10 věcí.
Co hledají zaměstnavatelé v životopise? Dobrá otázka. Náboráři stráví asi šest sekund kontrolou vašeho životopisu, takže je musí zastavit malý kousek papíru. Zeptali jsme se kariérních odborníků, co považují za naprosté nezbytnosti pro životopisy na základní úrovni-a co vašemu životopisu pravděpodobně chybí, pokud jste stálenedostání zpětného volání.
Na pracovní pohovor byste se nedostali napůl oblečeni nebo s plážovým pozadím na Zoom-doufáme, že alespoň ne!-tak proč rozesílat životopis, který postrádá základy? Než u další dávky žádostí o zaměstnání stisknete 'Odeslat', ujistěte se, že máte tyto životopisné náležitosti přibité.
1. Shrnutí kariéry
Náboroví manažeři jsou zaneprázdněni. Aobnovit shrnutí kariéryusnadňuje jim život. Shrňte do dvou až tří vět, proč jste ideální kandidát - a použijte jazyk znabídka práceukázat, že jste svůj životopis přizpůsobili (i když změníte jen pár slov). Protože někteří zaměstnavatelé průvodní dopis nevyžadují, musí váš životopis - a zejména shrnutí - vydržet sám.
2. Metriky
Jistá odpověď na otázku „Co zaměstnavatelé hledají v životopise?“ Data, důkazy, příběhy o úspěchu. Ať to řeknete jakkoli, najímání manažerů rádo vidíkvantifikovatelné úspěchy. Pomocí tvrdých čísel zvýrazněte své úspěchy; pokud jste například byli pokladníkem vašeho bratrství nebo spolku, uveďte, že jste spravovali prostředky ve výši 20 000 dolarů pro 50člennou organizaci. Udělejte to samé propraxe na stáži(např. „usnadnilo zavedení 12 nových produktů, které generovaly tržby 100 000 USD“).
3. Dobrovolnická zkušenost
Dobrovolnická zkušenostříká o vás jako osobě něco pozitivního a ukazuje, že vás zajímá něco jiného než výplata. Zvažte, že se budete vyhýbat náboženské nebo politické dobrovolnické práci, protože nemusí odpovídat názorům náborového manažera. Můžete zmínit práci, kterou jste vykonali - „pracovali jste na klinice zdravotní péče na Haiti“ - aniž byste zmínili, že byla spojena s konkrétní náboženskou organizací.
4. Splash of Color
Použijte barvu, aby byl váš životopis jedinečný, ale buďte zdrženliví. Vkus je černobílý s jedním nebo dvěma akcentními barvami. Můžete si dokonce vzít podnět od značky potenciálního zaměstnavatele a ve svém životopise použít barvy společnosti.
5. Moderní písmo
Chcete upoutat pozornost náborového manažera? Zapomeňte na používání nudného písma.Doporučená písmazahrnují Calibri, Cambria, Bookman, Palatino, Takoma nebo Verdana - to vše jsou standardní písma (což znamená, že se budou dobře překládat mezi operačními systémy).
6. Hypertextové odkazy
Vaše e -mailová adresa, profil na LinkedIn a osobní webové stránky nebo online portfolio by měly být na jedno kliknutí. Zvažte také zahrnutíodkazy na vaše účty sociálních médiípokud jsou relevantní.
7. Nové grady: vysokoškolské kurzy
Pokud jste čerstvě po škole, můžete ji zahrnoutvysokoškolské kurzyve vašem životopise, ale musí být relevantní - to znamená, že se předmět přímo týká otevření pracovního místa. Namísto pouhého vypsání názvu kurzu (Ekonomika 101) mluvte o dovednostech nebo znalostech, které jste získali z konkrétního úkolu (např. „Napsal 20stránkový dokument o tom, jak mobilní technologie mění akciový trh“).
8. Nové grady: GPA
jestli tyabsolvoval se silným GPA(uvažujte 3,7 nebo vyšší), možná budete chtít to zahrnout do svého životopisu - alespoň když se ucházíte o svůjza prvépráce. Ale chcete své rozhodnutí založit na popisu práce; jinými slovy, pokud nabídka práce říká, že potřebujete minimální GPA, zahrňte ji.
Pokud není žádný požadavek, můžete ve svém životopise uvést, že vyabsolvoval s vyznamenáním, zvláště pokud jste absolvovali summa cum laude nebo Phi Beta Kappa.
9. Bílý prostor
Když jste čerstvý absolvent vysoké školy - nebo máteomezené pracovní zkušenosti—Váš životopis by neměl být delší než jedna stránka. BěhemVirtuální panel Monster's Grads to Candidates'Meredith Saeger, vedoucí štábu společnosti Jebbit, řekla:' Pokud je váš životopis více než jedna stránka, je pravděpodobné, že se mýlíte, zvláště v tomto bodě vaší kariéry. ' A i když by mohlo být lákavé vtěsnat do sebe každý malý detail o své zkušenosti se stáží, životopis, který je plný textu, je vizuálně zastrašující. Ponechte proto na stránce prázdné místo. `` Rozhodně svůj životopis nemačkejte, '' říká Saeger. 'Nechceme číst nic víc než my.'
10. Životní zkušenosti
Pro upřesnění: Nemluvíme o vašich koníčcích nebo zájmech - mluvíme o osobních zkušenostech, díky nimž jste pro potenciální zaměstnavatele hodnotnější (nebo zajímavější). Pokud jste studovali v zahraničí v zemi, kde jste nemluvili mateřským jazykem, ale naučili jste se přizpůsobovat, ukazuje to, že jste řešením problémů - plus v knize každého manažera náboru.
Ukažte svůj životopis
Nyní, když můžete odpovědět: „Co zaměstnavatelé hledají v životopise?“ je načase postavit tu svoji před více tváří. Mohl byste použít nějakou pomoc? Gastromium vás pokrylo. Vytvořitprofil zdarmaa zviditelněte svůj životopis náborářům, kteří vás dokážou spojit s úžasnými pracemi. Je to jednoduché. Začněte ještě dnes.