Co dělat, když se ukáže, že nová práce je špatná.


Napsal jsi nejvícúžasný životopis,vyrozhovory se povedly,a dostal práci, která vypadala, jako by vám byla šitá na míru. Nyní máte pár měsíců a ukázalo se, že to není to, co jste si mysleli, že to bude. Co se pokazilo?

Bohužel existuje několik důvodů, proč se práce může zdát jako totální zklamání: vaše práce neodpovídápopis práce, nudíš se, tvůj šéf zastrašuje,musíte neustále pracovat pozdě, vaše dojíždění trvá věčnost, nebo v nejhorším případě všechny výše uvedené.

Pokud propadáte panice, protože vaše vysněná práce se zdá být úplnou noční můrou, nejste sami. Nedávný průzkum společnosti Gastromium zjistil, že to mělo 32% lidí ve věku 18 až 24 letdvazaměstnání, kde si nemyslí, že by byli vhodní pro danou roli nebo společnost. Můžete si myslet, že tento koncert není pro vás, ale může to být složitérozhodnout, zda je odvykání správným rozhodnutím.Přeci jen to chce čas zvyknout si na novou práci. Pokud však dospějete k závěru, že to opravdu není pro vás, jak vložíte své dva týdny & rsquo; Všimli jste si, že jste na koncertě jen několik týdnů nebo měsíců? Gastromium promluvil s odborníky na kariéru, aby se ujali.

TBH, dej tomu minutu

Zamyslete sepročchcete dát výpověď v práci. Když se pustíte do něčeho nového, může chvíli trvat, než se přizpůsobíte a budete se cítit pohodlně, zvláště když se v kancelářské hierarchii posouváte o úroveň výš, a to může být frustrující. Můžete mít pocit, že nikdy nebudete úspěšní, což je děsivé a také to není pravda.


& ldquo; Myslím si, že mnoho lidí se zbaví své pracovní pozice poměrně rychle, často proto, že se v nich ještě prostě nevyznají. Existuje křivka učení - chvíli trvá, než zjistíte, jak se v práci opravdu dobře činit, & rdquo; říká Sean Johnson, odborný asistent na Northwestern University. & ldquo; Tato myšlenka, že se po příjezdu cítíte nadšení pro svou práci, nemapuje mé zkušenosti ani zkušenosti mnoha lidí, které znám. Vášeň často pochází ze zvládnutí vašeho řemesla, ne dříve. & Rdquo;

Zkuste to vydržet, dokud nebudete mít čas se v práci dobře uplatnit. & ldquo; Pokud to stále nesnášíte, můžete pokračovat. Příliš mnoho lidí ale lítá od věci k věci a nikdy se nehrabou v tom, aby se stali v něčem opravdu dobrými, & rdquo; on říká.


Zjistěte, zda je možné jej zachránit

Je lákavé dát výpověď, aniž byste ve skutečnosti vyvolávali obavy. Ale nechcete opustit práci, která by mohla být skvělá, protože jste se vyhnuli obhajování toho, co potřebujete. Jistě, možná nebudete moci změnit některé věci, například délku dojíždění, ale existujídalší věci, o kterých se dá vyjednávat.

& ldquo; Začněte tím, že si promluvíte se svým šéfem a uvidíte, jak zareaguje, & rdquo; říká Christopher Lee, zakladatel kariérové ​​poradenské společnosti Purpose Redeemed se sídlem v San Diegu. & ldquo; Pokud se zdá, že vašemu vedoucímu vaše starosti nejsou lhostejné, začněte hledat jinde. & rdquo;


Pokud je problém pozdě v noci v kanceláři, možná můžetevyjednat flexibilní rozvrhto vám umožní začít dříve a odejít včas, abyste měli osobní život. Pokud se zdá, že práce neodpovídá popisu práce, zkuste přesunout některé ze svých každodenních povinností. Pokud se vaši spolupracovníci zdají odtažití, zkuste si udělat jen jednoho pracovního přítele nebo udělejte první krok při poznávání svých kolegů. Mohou existovat způsoby, jak se na chvíli hodit, nebo dokonce jen do té doby, než budete mít další práci seřazenou.

Zamyslete se nad pro a proti

Když Sunday Scaries trvají celý týden a vy jste mizerní od 9 do 5 nebo od 9 do kdykoli-můžete-konečně-opustit-kancelář, je těžké se na sebe nedostat. Možná si říkáte, jak vám chyběly červené vlajky, ale obviňovat sebe sama věci nezlepší.

& ldquo; Nejprve buďte na sebe laskaví, & rdquo; říká Emily Frank, zakladatelka kariérové ​​koučovací společnosti Career Catalyst se sídlem v Denveru. & ldquo; Slyšel jsem, že mnoho lidí v této situaci mluví o špatném úsudku a o špatných rozhodnutích, ale pravdou je, že ve skutečnosti nemůžeme vědět, jaké to je, dokud to nezažijeme. & rdquo; Obzvláště obtížné je udělat dobrou předpověď, protože někteří manažeři tuto práci během procesu náboru jasně nepopisují.

Pokuste se najít stříbrnou podšívku tím, že ji budete vnímat jako příležitost k učení. & ldquo; Když zjistíte, že se vám něco nelíbí, i když to byl drahocenný sen, je čas na sebepozorování, & rdquo; říká Frank. & ldquo; Pravděpodobně zjistíte, že některé aspekty práce vás stále přitahují a že existují určité dovednosti, které jste se rádi učili, což je důležité, protože to bude informovat o tom, co bude dál. & rdquo;


Vyhodnoťte svou další práci pečlivě

& ldquo; Pamatujte si, že rozhovor není jen o tom, že vás organizace pozná, ale také o tom, že je poznáte vy, & rdquo; říká Frank. Může být užitečné pokládat vypovídající otázky typu: Co se vám na vaší práci a společnosti nejvíce a nejméně líbí? Jak byste popsal kancelářskou kulturu? Co by udělalo někoho úspěšným v této roli? Dostaňte se na pohovor o několik minut dřív a sledujte, jak spolupracovníci interagují a jak se váš budoucí manažer chová k lidem, se kterými pracuje-zdají se lidé šťastní nebo se chtějí jen schovat pod stůl a plakat?

Proveďte náležitou péči před pohovorem a po něm. Najděte ve své sociální síti nějaké současné nebo bývalé zaměstnance a požádejte je, aby se podělili o své zkušenosti s prací ve společnosti. Zeptejte se jich na vaši zamýšlenou roli, tým a manažera. Lidé jsou častěji upřímní, když již ve společnosti nepracují nebo když je zpětná vazba anonymní, využijte proto online recenze, jako je Gastromium & rsquo; sfiremní profily.

& ldquo; Všichni musíme dělat nějaké pracovní věci, které šíleně nemilujeme, ale život je příliš krátký na to, abychom vám naplnili dny věcmi, které vás jen srazí dolů, & rdquo; říká Frank. & ldquo; Místo toho věnujte pozornost tomu, abyste zjistili, co vlastně jevůlepřinese vám uspokojení a štěstí, které si zasloužíte. Je to mnohem produktivnější a zábavnější než alternativa. & Rdquo;

Buďte ve svém rozhodování silní

Poté, co vyhodnotíte současnou situaci a rozhodnete se, že musíte provést změnu, odhodlejte se k tomuto rozhodnutí a doveďte ho až do cíle nové nabídky. Stále jste nervózní z pohybu? Připojte se k Gastromium zdarma ještě dnes. Jako člen můžete nahrát až pět verzí svého životopisu - každou přizpůsobenou typům úloh, které vás zajímají. Náboráři každý den hledají Gastromium a hledají kvalifikované kandidáty, jako jsou vy, aby obsadili špičková pracovní místa. Kromě toho se můžete přihlásit k odběru kariérních rad a tipů při hledání zaměstnání, které vás mohou naučit nejlepší způsoby, jak hodnotit firemní kulturu, vyjednávat o pracovní nabídce a najít vhodného partnera. Proč trpět nesnesitelnou situací, když můžete převzít kontrolu a přejít k něčemu vhodnějšímu?