Udělejte na svůj motivační dopis dobrý dojem.


Mnoho zaměstnání vás o to požádápodat průvodní dopisspolu s dalšími aplikačními materiály, ale i když je motivační dopis nepovinný, můžete využít příležitosti a poslat jej spolu. Aby se námaha vyplatila, musíte vědět, co do průvodního dopisu zahrnout. Cílem je vyjádřit své znalosti, použitelné dovednosti a vášeň pro danou práci.

& ldquo; Průvodní dopis vám poskytuje příležitost spojit body pro zaměstnance lidských zdrojů & rdquo; říká Vickie Seitner, výkonná obchodní koučka a zakladatelka Career Edge One v Omaze v Nebrasce.

Pokud se tedy chystáte odeslat jedno, nejprve se ujistěte, že každé písmeno je přizpůsobeno práci, o kterou se ucházíte, a odkazuje na pozici. Za druhé, ujistěte se, že každý motivační dopis, který napíšete, obsahuje tyto tři prvky.

Důkaz, že jste si udělali domácí úkol

Náboráři a nábor manažerůchcete vidět, že víte, do čeho jdete. V raných částech motivačního dopisu je důležité, abyste v nějaké formě odkazovali na práci, její název a společnost.


A nebojte se udělat trochu lichotky. Zapůsobte na svého potenciálního budoucího šéfa uznáním velkého úspěchu společnosti. Bonusové body, pokud se tento úspěch týká týmu, ke kterému se připojíte.

Expertka na management Alison Green uvádí příklad, jak byste tyto informace vklouzli do příběhu motivačního dopisu. Toto je výňatek z jejího vzorového motivačního dopisu, který by byl součástí žádosti o práci spisovatele časopisu.


Jsem ohromen způsobem, jakým zpřístupňujete otázky životního prostředí neenkologům (zejména na stránkách časopisu Sierra Magazine, který mě nasál vícekrát, než dokážu spočítat), a byl bych rád, kdybych mohl být součástí vaší práce .

Písmo je neformální, lichotivé a ukazuje, že uchazeč o zaměstnání zná lana.


Vysvětlení, jak souvisí vaše dovednosti

Váš motivační dopis je také písemným vysvětlením vašeho životopisu, který se týká zaměstnání. Proto je důležité, abyste v dopise vysvětlili, co přesně můžete pro tuto společnost a tuto roli udělat na základě svých předchozích zkušeností.

Zde je jeden revoluční přístup, který toho dosahuje, aniž by čtenáře unudil k smrti. Darrell Gurney, kariérní trenér a autor knihyUž nikdy se neucházejte o práci: Porušte pravidla, přeřízněte čáru, porazte ostatní, žádá uchazeče o zaměstnání, aby napsal, čemu říká & ldquo; T-dopis. & rdquo;

Toto je dopis s úvodem o dvou větách, za nímž následují dva sloupce: Jeden na levé straně s hlavičkou & ldquo; Vaše požadavky & rdquo; a jeden zprava vedl: & ldquo; Moje kvalifikace. & rdquo; Na shledanou velké nudné bloky textu.

Jedním z nejlepších údajů o tom, co je třeba zahrnout do průvodního dopisu, jepopis práce. Vytáhněte věty, které vyjadřují, co společnost hledá, a vložte je do & ldquo; Vaše požadavky & rdquo; sloupec. Ke každému pak přidejte větu do & ldquo; Moje kvalifikace & rdquo; sloupec, který vysvětlujejak se vaše schopnosti shodují s těmi. Je to agresivní a odvážný přístup, ale může vás odlišit od ostatních.


& ldquo; Máte krátký a sladký, samostatně analyzovaný lakmusový papír, který přečtou, & rdquo; Říká Gurney. & ldquo; Je to špičaté a přinejmenším si myslí, že tato osoba se alespoň snažila vidět shodu. & rdquo;

Samozřejmě to můžete udělat i tradičnějším způsobem - jednoduše sdělit, jak se vaše dovednosti propojují s prací.

Vaše vzrušení z pozice

Zde je cvičení: Zamyslete se nad sebou v práci, o kterou se ucházíte. Co cítíš? Jsi asi dost napumpovaný, co. Nyní využijte trochu toho vzrušení a dejte to na papír.

Pokud byste se například hlásili na webdesign nebo do UX, mohli byste psát: „Dokud si pamatuji, zajímalo mě, jak funguje digitální svět a jak uživatelé interagují s webovými stránkami. Webový design není jen moje kariéra, je to moje vášeň, a proto doufám, že mě budete považovat za tuto skvělou roli ve vašem týmu. & Rdquo;

To má pocit a emoce; daleko od suchého dopisu, který jste si mysleli, že musíte napsat.

Jak jsme řekli, personalisté a náboroví manažeři mají omezený čas a spoustu životopisů na vyřešení. Nenechte je usnout. Vytvořte něco, čím si vás zapamatují. Může to být rozdíl mezi tím, že vaše aplikace skončí v koši nebo v doručené poště šéfa.

Nyní o vašem životopise ...

Skvělé, víte, co zahrnout do průvodního dopisu! Ale i když ten kus papíru může být volitelný, váš životopis rozhodně není. Životopisy jsou stále osvědčeným požadavkem, který náboroví manažeři používají k prověřování potenciálních kandidátů, což znamená, že před odesláním by měl být ten váš ve špičkové formě. Potřebujete s tím pomoci? Získejte zdarma hodnocení životopisu dnes od odborníků na Monster's Resume Writing Service. Během dvou pracovních dnů získáte podrobnou zpětnou vazbu, včetně kontroly vzhledu a obsahu vašeho životopisu a předpovědi prvního dojmu náboráře. Působte profesionálním dojmem, který vám pomůže nastartovat slibné hledání zaměstnání.